Kategorie: Branchennachrichten

Einleitung | Der anhaltende Anstieg von Whistleblowing-Prozessen in Unternehmen Whistleblowing ist ein Thema, das Führungskräfte zunehmend beschäftigt. Es setzt sich zunehmend die Erkenntnis durch, dass Whistleblowing-Richtlinien und -Prozesse – ob intern, ausgelagert oder hybrid – eingeführt werden müssen, wenn Unternehmen Missstände und Fehlverhalten ausmerzen wollen...

Wenn Sie unsere Veranstaltung am Dienstag verpasst haben, bei der wir über die EU-Whistleblowing-Richtlinie diskutiert haben, können Sie sie jetzt ansehen. Seien Sie dabei, wenn Erika Percival, CEO und Gründerin von Beyond Governance, und Simon Rowse, Strategiedirektor bei Safecall, über ihr gemeinsam verfasstes Whitepaper zu den Auswirkungen der EU-Whistleblower-Richtlinie diskutieren. Die EU-Whistleblowing-Richtlinie ist eine...

Arbeitsgerichte stellen für Arbeitgeber ein erhebliches Problem dar, da sie Ressourcen beanspruchen, den Ruf schädigen und bei erfolgreichen Klagen kostspielig sein können. Auch wenn Sie möglicherweise nicht alle Klagen verhindern können, können Sie das Risiko von Klagen minimieren und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Verteidigung vor Gericht maximieren, indem Sie die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sicherstellen...

Wohltätigkeitsorganisationen befinden sich naturgemäß in einer prekären Lage. Da ein Großteil ihrer Finanzierung aus öffentlichen Mitteln stammt, ist ihre Wahrnehmung hinsichtlich ihres Verhaltens und in gewissem Maße auch ihrer „Würdigkeit“ ein großes Anliegen. Schließlich könnte jede Unangemessenheit oder jedes Fehlverhalten, das allgemein bekannt wird, ernsthafte Auswirkungen auf die Spenden haben, insbesondere wenn es so viele andere Organisationen gibt...

Wie man Bedenken akzeptiert und Veränderungen begrüßt, bevor der Whistleblower alarmiert wird Wir alle wissen, dass Whistleblowing dann stattfindet, wenn Fehlverhalten oder systemische Probleme von einzelnen Mitarbeitern nicht mehr entschuldigt oder ignoriert werden können. Wir sollten jedoch bedenken, dass Whistleblowing oft das letzte Mittel ist, um Veränderungen zu erzwingen, das Endergebnis einer Reihe von...

Vielfalt und Inklusion sind zu Recht viel diskutierte Themen. Viele von uns wissen intuitiv, dass vielfältige und frische Denkweisen, die auf unterschiedlichen Erfahrungen beruhen, Unternehmen positiv unterstützen, und es gibt umfangreiche Forschungsergebnisse, die belegen, dass dies zu einer deutlichen Leistungssteigerung führt. Die jüngsten Ereignisse haben den Mangel an Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz deutlich gemacht...

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihren Mitarbeitern eine spezielle Whistleblowing-Hotline zur Verfügung zu stellen, wie wir sie bei Safecall anbieten. Mit dem Inkrafttreten neuer Vorschriften zur Stärkung des Schutzes von Whistleblowern, auch bekannt als EU-Whistleblowing-Richtlinie, kann Safecall Ihren Mitarbeitern helfen, Fehlverhalten innerhalb Ihres Unternehmens zu melden. Aber warum sollten Sie und Ihr KMU das brauchen?

Wir alle kennen das Sprichwort: „Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Korb.“ In den Medien und der Unterhaltungsbranche hören wir immer wieder Geschichten über skrupellose Agenten und unerwünschte, nicht konforme Elemente. Aber wie viel Wahrheit steckt dahinter? Kann ein einzelner Mitarbeiter, der sich nicht an die Regeln hält, wirklich seine Kollegen korrumpieren? Als Unternehmer oder Manager ist es eine ...

Welche Auswirkungen wird die Telearbeit auf die Meldung von Missständen haben? Zwar haben viele Unternehmen die Vorteile der Telearbeit gepriesen, doch gab es noch nie eine Situation, in der die Mehrheit der Belegschaft ihre Arbeit unter solch stressigen Bedingungen auf unbestimmte Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes fortsetzen musste. Es ist nicht undenkbar, dass eine solche...

Kommunalverwaltungen und lokale Behörden spielen im Leben von Millionen von Menschen eine wichtige Rolle. Sie haben Zugang zu einer Vielzahl vertraulicher Informationen und sind für das reibungslose Funktionieren unserer Städte und unseres Lebens unverzichtbar. Um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu wahren, müssen Kommunalverwaltungen gegenüber eben dieser Öffentlichkeit Rechenschaft ablegen ...

Die Wahrheit hinter 7 der größten Mythen über Whistleblowing Sie haben sich also fast entschieden, dass es an der Zeit ist, eine Whistleblowing-Hotline mit Safecall einzurichten (wir wissen, dass Sie es nicht bereuen werden), aber es gibt noch ein paar kleine Zweifel: Was ist, wenn der Dienst nicht notwendig ist oder missbraucht wird? Haben Sie wirklich den Verdacht, dass sich jemand so verhalten würde ...

Die Gründung eines eigenen Unternehmens ist ein großes Unterfangen. Es ist eine Reise, die abwechselnd lohnend, frustrierend, beunruhigend und erstaunlich ist und die man nicht auf die leichte Schulter nehmen sollte. Wenn man ein eigenes Unternehmen hat, ist nur eines sicher: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Eine der größten Herausforderungen, die jedoch auch das größte Potenzial birgt, ist die Etablierung eines Unternehmens...