Kategorie: Industrie-Nachrichten
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Sind Sie auf die EU-Whistleblowing-Richtlinie vorbereitet?
Falls Sie unsere Veranstaltung am Dienstag verpasst haben, bei der wir über die EU-Richtlinie zur Meldung von Missständen diskutiert haben. Sie können sie jetzt ansehen. Seien Sie dabei, wenn Erika Percival, CEO und Gründerin von Beyond Governance, und Simon Rowse, Strategy Director bei Safecall, ihr gemeinsam verfasstes Whitepaper über die Auswirkungen der EU-Whistleblower-Richtlinie diskutieren.
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Ein Anstieg der Arbeitsgerichte
Arbeitsgerichtsprozesse stellen für Arbeitgeber ein großes Problem dar. Sie binden Ressourcen, schaden dem Ruf und können im Falle einer erfolgreichen Klage sehr teuer werden. Sie können zwar nicht alle Klagen verhindern, aber Sie können das Risiko von Klagen minimieren und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Verteidigung vor dem Arbeitsgericht maximieren, indem Sie sicherstellen, dass Sie die...
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Wie Wohltätigkeitsorganisationen Whistleblowing für eine bessere Zukunft nutzen können
Wohltätigkeitsorganisationen befinden sich naturgemäß in einer prekären Lage. Da sie zu einem großen Teil von der Öffentlichkeit finanziert werden, ist die Wahrnehmung ihres Verhaltens und, in gewissem Maße, ihrer "Würdigkeit" von großer Bedeutung. Schließlich könnte sich jedes bekannt gewordene Fehlverhalten ernsthaft auf die Spenden auswirken, vor allem wenn es so viele andere Organisationen gibt...
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Nehmen Sie den Wandel an, bevor der Anpfiff ertönt
Wir alle wissen, dass Whistleblowing stattfindet, wenn Fehlverhalten oder systemische Probleme von einzelnen Mitarbeitern nicht mehr entschuldigt oder ignoriert werden können, aber wir sollten bedenken, dass Whistleblowing oft das letzte Mittel ist, um Veränderungen zu erzwingen, das Endergebnis einer Reihe von...
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Verhinderung von Fehlverhalten durch Vielfalt
Vielfalt und Integration sind viel diskutierte Themen, und das zu Recht. Viele von uns wissen intuitiv, dass vielfältiges und frisches Denken, das aus einer Reihe von Erfahrungen resultiert, sich positiv auf Unternehmen auswirkt, und es gibt umfangreiche Untersuchungen, die zeigen, dass dies zu einer wesentlich besseren Leistung führt. Die jüngsten Ereignisse haben den Mangel an Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ins Rampenlicht gerückt...
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Warum Ihr KMU eine Whistleblowing-Hotline braucht
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihren Mitarbeitern eine spezielle Whistleblowing-Hotline zur Verfügung zu stellen, wie wir sie bei Safecall anbieten. Mit dem Inkrafttreten neuer Vorschriften zur Stärkung des Schutzes von Whistleblowern, auch bekannt als EU-Richtlinie über die Meldung von Missständen. Safecall kann Ihren Mitarbeitern helfen, Missstände in Ihrem Unternehmen zu melden. Aber warum sollten Sie und Ihr KMU...
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Ein schlechter Apfel - Kann ein einzelner Mitarbeiter ein ganzes Team korrumpieren?
Wir alle kennen den Spruch, dass ein fauler Apfel das Fass zum Überlaufen bringt. Überall in der Medien- und Unterhaltungsbranche haben wir Geschichten über abtrünnige Agenten und unerwünschte, nicht konforme Elemente gehört. Aber wie wahr ist das? Kann ein einzelner Mitarbeiter, der aus der Reihe tanzt, wirklich alle um ihn herum verderben? Als Geschäftsinhaber oder Manager ist es ein...
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Die Herausforderungen des Whistleblowing in Zeiten der Telearbeit
Welche Auswirkungen hat die Fernarbeit auf das Whistleblowing? Während viele Unternehmen die Vorteile der Fernarbeit gepriesen haben, gab es noch nie eine Situation, in der die Mehrheit der Beschäftigten ihre Arbeit fortsetzen musste, während sie auf unbestimmte Zeit vom Arbeitsplatz entfernt waren, und das unter stressigen Bedingungen. Es ist nicht unvorstellbar, dass eine solche...
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Ihr Leitfaden für Whistleblowing in Räten und lokalen Behörden
Räte und lokale Behörden haben einen großen Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen. Sie haben Zugang zu einer Vielzahl vertraulicher Informationen und sind für das reibungslose Funktionieren unserer Städte und Gemeinden sowie für das Leben der Menschen unerlässlich. Um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu erhalten, müssen die Räte beweisen, dass sie dieser Öffentlichkeit gegenüber rechenschaftspflichtig sind...
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Mythen über Whistleblowing-Hotlines
Die Wahrheit hinter 7 der größten Whistleblowing-Mythen Sie haben also gerade beschlossen, dass es an der Zeit ist, eine Whistleblowing-Hotline mit Safecall einzurichten (wir wissen, dass Sie es nicht bereuen werden), aber es gibt immer noch ein paar nagende Zweifel: Was, wenn der Dienst nicht notwendig ist oder missbraucht wird? Glauben Sie wirklich, dass sich jemand so verhalten würde...
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Wie Unternehmenskultur und eine Whistleblowing-Hotline zum Schutz Ihres Unternehmens beitragen
Die Gründung eines eigenen Unternehmens ist ein gewaltiges Unterfangen. Es ist eine Reise, die abwechselnd lohnend, frustrierend, besorgniserregend und erstaunlich ist - eine Reise, die man nicht einfach so macht. Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen haben, ist nur eines sicher - dass jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringen wird. Eine der größten Herausforderungen mit der größten potenziellen Belohnung ist die Einführung eines Unternehmens...
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Warum eine Whistleblowing-Hotline für die SOC-2-Zertifizierung unerlässlich ist
Nach den kürzlich eingeführten Vorschriften müssen Unternehmen, die sich nach SOC 2 akkreditieren lassen wollen, nachweisen können, dass sie über eine funktionierende Whistleblowing-Politik verfügen. Dazu gehört auch, dass die entsprechenden Melde- und Bearbeitungsprozesse eingerichtet und zweckmäßig sind. Eine der besten Möglichkeiten, wie eine Organisation ihr Engagement für Transparenz und...