Kategorie: Industrie-Nachrichten
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Rezessionssicheres Whistleblowing-System
Einleitung Ein Großteil der Welt scheint auf eine Rezession zuzusteuern. Nach Angaben des britischen Statistikamtes ONS liegt die Wirtschaft des Vereinigten Königreichs trotz des jüngsten Anstiegs des Pfund Sterling gegenüber dem Dollar immer noch 0,2 % unter dem Niveau von vor dem Kovid 19. In Anbetracht der derzeitigen Wirtschaftslage ist es nach Ansicht von Wirtschaftsexperten eher eine Frage des "Wann" als des "Ob"...
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Neue Whistleblowing-Gesetzgebung soll am 1. Januar 2023 in Kraft treten
Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz LkSG, wurde am 11. Juni 2021 nach langwierigen Verhandlungen mit dem deutschen Bundesrat im Juni desselben Jahres vom deutschen Bundestag verabschiedet und soll am 1. Januar 2023 in Kraft treten. Das LkSG verlangt von Unternehmen, dass sie ihre Compliance-, Einkaufs- und Vertragsprozesse in Bezug auf bestimmte Menschenrechts- und Umweltbelange...
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Das deutsche Gesetz zur Sorgfaltspflicht in der Lieferkette: Neue Whistleblowing-Gesetzgebung
Einführung in das deutsche Gesetz über die Sorgfaltspflicht in der Lieferkette Das Gesetz über die Sorgfaltspflicht in der Lieferkette (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) ist ein Gesetz für die Wirtschaft. Es wurde am 11. Juni 2021 nach langen Verhandlungen mit dem deutschen Bundesrat im Juni desselben Jahres vom deutschen Bundestag verabschiedet und ist...
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Reduzieren Sie Ihre Melderisiken - Standardisierung Ihrer Whistleblower-Meldungen
Eine Lösung für die Meldung von Missständen ist ein wichtiges Erfordernis für Ihr Unternehmen. Ein klarer Whistleblower-Prozess hilft Ihren Mitarbeitern, Bedenken einfach und vertraulich zu melden, und ermöglicht es Ihnen, etwaige "Hotspots" oder Warnzeichen in Teilen Ihres Unternehmens zu erkennen. Nur durch eine frühzeitige Erkennung können Sie Ihr Unternehmen vor einer Eskalation des Fehlverhaltens, vor Rufschädigung,...
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Erwägen Sie einen neuen Whistleblowing-Dienst? - Die 7 potenziellen Fallstricke, die Sie auf jeden Fall vermeiden müssen
Hat man sich erst einmal für einen externen Whistleblowing-Anbieter entschieden, gibt es eine riesige Auswahl an Anbietern, deren Angebot sehr unterschiedlich ist. Deshalb sollte man sich vor der Vertragsunterzeichnung unbedingt damit befassen, was ein Whistleblowing-Dienstleister tatsächlich anbietet! Hier sind sieben der...
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ESG und externes Whistleblowing - die perfekte Kombination
Umwelt, Soziales, Governance - oder ESG, wie es allgemein genannt wird - trägt dazu bei, die Welt zu verändern. Es setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass Unternehmen und Organisationen eine moralische Dimension in ihre Entscheidungsfindung einbeziehen können und sollten. Der Grund dafür ist, dass ESG von der Gesellschaft vorangetrieben wird, und die Gesellschaft ist sowohl die...
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Weltweiter Tag der Hinweisgeber - Überlegungen zum Jahr 2022
Der Welttag der Hinweisgeber, der am 23. Juni 2022 begangen wird, ist eine Gelegenheit, diejenigen zu feiern, die sich mutig über eine Vielzahl von Problemen am Arbeitsplatz geäußert haben, und auch die Organisationen, die das Konzept des Whistleblowings und des Aussprechens von Hinweisen angenommen und gefördert haben... im Wesentlichen die Bereitstellung von Kanälen, über die diese wichtigen Stimmen gehört werden können....
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Der Kampf gegen Korruption in der Lebensmittelindustrie durch Whistleblowing
Die Zunahme von Whistleblowing in einer zunehmend ethischen Welt In den letzten Jahren wurden weltweit immer mehr Systeme zur Meldung von Missständen eingerichtet. Dies geschieht, weil Unternehmen und Organisationen erkannt haben, dass sie mehr tun müssen, um Korruption, Betrug und Menschenrechtsverletzungen zu verhindern oder zu reduzieren, da diese...
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Whistleblowing-Hotlines könnten helfen, die große Fluktuation zu bekämpfen
Die große Fluktuation Laut einer Studie von Linkedin[1], die sich auf Daten von Gallup stützt, sind 17,2 % der US-Belegschaft aktiv unzufrieden. Und ein unzufriedener Mitarbeiter kostet ein Unternehmen etwa 3.400 Dollar pro 10.000 Dollar Gehalt. Im Vereinigten Königreich belaufen sich die durchschnittlichen Kosten der Mitarbeiterfluktuation nach Angaben von Croner[2] auf etwa 11.000 Pfund pro Person, und für leitende Mitarbeiter...
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EU-Richtlinie über die Meldung von Missständen: Die am häufigsten gestellten Fragen sechs Monate später
EU-Vorschriften zum Whistleblowing - eine kurze Zusammenfassung Als die EU-Richtlinie zum Schutz von Informanten am 21. Dezember 2021 in Kraft trat, begannen Regierungen und Organisationen in allen EU-Ländern damit, die Vorschriften in ihre nationalen Gesetze aufzunehmen. Darüber hinaus begannen auch Organisationen in Ländern außerhalb der EU, wie dem Vereinigten Königreich, zu verstehen, wie die neue EU-Richtlinie...
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5 gute Gründe für ein solides externes System zur Meldung von Missständen
Einführung | die kontinuierliche Zunahme von Whistleblowing-Prozessen in Unternehmen Whistleblowing ist ein Thema, das zunehmend in den Köpfen von Führungskräften verankert ist. Es wird zunehmend anerkannt, dass Whistleblowing-Richtlinien und -Prozesse - entweder intern, ausgelagert oder gemischt - eingeführt werden müssen, wenn Unternehmen Fehlverhalten und Missstände herausfiltern wollen...
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Sind Sie auf die EU-Whistleblowing-Richtlinie vorbereitet?
Falls Sie unsere Veranstaltung am Dienstag verpasst haben, bei der wir über die EU-Richtlinie zur Meldung von Missständen diskutiert haben. Sie können sie jetzt ansehen. Seien Sie dabei, wenn Erika Percival, CEO und Gründerin von Beyond Governance, und Simon Rowse, Strategy Director bei Safecall, ihr gemeinsam verfasstes Whitepaper über die Auswirkungen der EU-Whistleblower-Richtlinie diskutieren.