Kategorie: Branchennachrichten

Die FIFA-Weltmeisterschaft 2022 hat am vergangenen Wochenende begonnen, und alle Augen sind vier Wochen lang auf Katar gerichtet, wo sportliche Unterhaltung geboten wird. Die Mannschaften befinden sich im Nahen Osten – es ist das erste Mal, dass das Turnier in dieser Region ausgetragen wird – und bereiten sich auf ihre Eröffnungsspiele vor. Aber über diesem prestigeträchtigen Ereignis schwebt...

Im Zusammenhang mit Whistleblowing bezeichnet der Begriff „Golden Hour“ den Zeitraum unmittelbar nach einem Vorfall oder einer Straftat, in dem reichlich Material verfügbar ist. Wenn jemand eine Hotline für Meldungen nutzt, sollte der für Whistleblowing-Meldungen zuständige Manager unmittelbar nach der Meldung einer Straftat oder eines Verstoßes gegen Unternehmensrichtlinien positive Maßnahmen ergreifen.

Einleitung Ein Großteil der Welt scheint auf eine Rezession zuzusteuern. Laut dem Amt für nationale Statistik (ONS) liegt die britische Wirtschaft trotz des jüngsten Anstiegs des Pfund Sterling gegenüber dem Dollar weiterhin 0,2 % unter dem Niveau vor Covid-19. Angesichts der aktuellen Wirtschaftslage sagen Prognostiker der City, dass es eher eine Frage des „Wann” als des „Ob” ist, dass Großbritannien...

Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz LkSG, wurde am 11. Juni 2021 nach langwierigen Verhandlungen mit dem deutschen Bundesrat im Juni desselben Jahres vom deutschen Bundestag verabschiedet und soll am 1. Januar 2023 in Kraft treten. Das LkSG verlangt von Unternehmen, dass sie ihre Compliance-, Einkaufs- und Vertragsprozesse in Bezug auf bestimmte Menschenrechts- und Umweltbelange…

Einführung in das deutsche Sorgfaltspflichtgesetz Das Sorgfaltspflichtgesetz ist ein Wirtschaftsgesetz, das auf Deutsch als Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) bekannt ist. Es wurde am 11. Juni 2021 nach langwierigen Verhandlungen mit dem Bundesrat im Juni desselben Jahres vom Deutschen Bundestag verabschiedet und ist…

Eine Whistleblowing-Lösung, die Mitarbeiter dazu ermutigt, Missstände zu melden, ist für Ihr Unternehmen unverzichtbar. Ein klarer Whistleblowing-Prozess hilft Ihren Mitarbeitern, Bedenken einfach und vertraulich zu melden, und ermöglicht es Ihnen, „Hotspots“ oder Warnsignale in Teilen Ihres Unternehmens zu erkennen. Nur durch frühzeitige Erkennung können Sie Ihr Unternehmen vor einer Eskalation von Fehlverhalten, Reputationsschäden usw. schützen.

Sobald die Entscheidung getroffen wurde, einen externen Whistleblowing-Anbieter zu suchen, steht eine große Auswahl an Anbietern zur Verfügung, deren Angebote sich stark unterscheiden. Deshalb ist es unbedingt erforderlich, sich vor Vertragsunterzeichnung genauer darüber zu informieren, was ein Whistleblowing-Dienstleister tatsächlich anbietet! Hier sind sieben der...

Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – besser bekannt unter der Abkürzung ESG – tragen dazu bei, die Welt zu verändern. Es setzt sich zunehmend die Erkenntnis durch, dass Unternehmen und Organisationen bei ihren Entscheidungen eine moralische Dimension berücksichtigen können und sogar sollten. Denn ESG wird von der Gesellschaft vorangetrieben, und die Gesellschaft besteht sowohl aus den Arbeitnehmern...

Der Welt-Whistleblower-Tag am 23. Juni 2022 ist eine Gelegenheit, diejenigen Personen zu würdigen, die mutig ihre Stimme zu einer Vielzahl von Problemen am Arbeitsplatz erhoben haben, sowie diejenigen Organisationen, die das Konzept des Whistleblowings und des offenen Aussprechens begrüßt und gefördert haben ... im Wesentlichen, indem sie Kanäle geschaffen haben, über die diese wichtigen Stimmen gehört werden können ...

Der Aufstieg von Whistleblowing in einer zunehmend ethischen Welt In den letzten Jahren hat die Einrichtung von Whistleblowing-Systemen weltweit stetig zugenommen. Dies geschieht, weil Unternehmen und Organisationen erkennen, dass sie mehr tun müssen, um Korruption, Betrug und Menschenrechtsverletzungen zu verhindern oder zu reduzieren, da diese ...

Die große Fluktuation In einer Studie von Linkedin[1], die Daten von Gallup verwendet, sind 17,2 % der US-amerikanischen Arbeitnehmer aktiv unmotiviert.  Ein unmotivierter Mitarbeiter kostet ein Unternehmen etwa 3.400 Dollar pro 10.000 Dollar Gehalt. In Großbritannien belaufen sich die durchschnittlichen Kosten für die Fluktuation von Mitarbeitern laut Daten von Croner[2] auf etwa 11.000 Pfund pro Person, bei Führungskräften sogar auf...

EU-Whistleblowing-Vorschriften, eine kurze Zusammenfassung Als die EU-Whistleblowing-Schutzrichtlinie am 21. Dezember 2021 in Kraft trat, begannen Regierungen und Organisationen in allen EU-Ländern damit, die Vorschriften in ihre nationalen Gesetze zu übernehmen. Darüber hinaus versuchten auch Organisationen in Ländern außerhalb der EU, wie beispielsweise im Vereinigten Königreich, zu verstehen, wie sich die neue EU-Richtlinie auswirken könnte...