Untersuchungstraining

Unser Kurs für Ermittler am Arbeitsplatz wurde entwickelt, um Managern von Arbeitsplätzen, Managern von Whistleblowing-Meldungen und Personalverantwortlichen die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, das sie für die Leitung und Durchführung professioneller interner Ermittlungen zu Problemen am Arbeitsplatz benötigen.

Ziele

Der Kurs vermittelt den Teilnehmern folgende Kenntnisse:

  • Kenntnisse und Fähigkeiten, um den Umfang, die Planung und die Durchführung des Ermittlungsverfahrens im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten
  • Wie man Beweise sammelt
  • Wie man Interviews führt
  • Wie man unvoreingenommene Entscheidungen trifft
  • Sicherer Umgang mit jeder Untersuchung am Arbeitsplatz

Inhalt des Investigator-Kurses

Der Kurs besteht aus den folgenden Modulen:

  • Einführung
  • Ermittlung der wichtigsten Rechtsvorschriften für den Umgang mit Hinweisgebern
  • Identifizierung der Rolle/Verantwortlichkeiten eines Prüfers
  • Beurteilung und Einstufung eines Falles auf der Grundlage einer Überprüfung der Unterlagen
  • Suche nach Möglichkeiten für eine frühzeitige Wiedergutmachung und Lösung
  • Planung und Umfang von Untersuchungen
  • Verstehen der Anforderungen an eine überprüfbare Entscheidungsfindung
  • Effektive Ermittlungsgespräche führen
  • Strukturierung und Erstellung eines Untersuchungsberichts
  • Ermittlung zusätzlicher externer Ressourcen und Dienste, die verfügbar sind

Schulungsformat für Ermittlungen

Unabhängig davon, ob Sie eine Online-Schulung für Ermittler oder eine persönliche Schulung für Ermittler suchen, wir bieten Ihnen die Schulungen und Ressourcen, die Ihnen helfen, erfolgreich zu ermitteln und Meldungen zu bearbeiten.

"Klar organisiert, gut präsentiert und durchgehend klar"

"Sehr gut organisiert und moderiert"

"Wirklich gut, um uns zum Nachdenken über diese Themen anzuregen".

"Entspannt und unterhaltsam"

"Sehr relevant für meine berufliche Rolle und die der Manager, die ich berate"

"Wirksam"

Feedback zu unseren Schulungskursen

Vor-Ort-Schulung (1 Tag)

Unsere Präsenzschulung ist ein eintägiger Kurs, in dem die wichtigsten Aspekte der Untersuchung am Arbeitsplatz behandelt werden.

Um die Interaktion zwischen dem Trainer und den Teilnehmern zu erleichtern, sind die Klassen klein. Dies soll sicherstellen, dass wir den Teilnehmern ein optimales Erlebnis bieten und dass sie während des Programms das richtige Maß an Aufmerksamkeit erhalten.

Online-Schulung (1/2 Tag)

Unsere Online-Schulungen umfassen in der Regel 2,5 Stunden Lernzeit. Um die Interaktion zwischen dem Trainer und den Teilnehmern zu erleichtern, sind die Klassen klein. So stellen wir sicher, dass wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein optimales Erlebnis bieten und dass sie während des Programms das richtige Maß an Aufmerksamkeit erhalten.

Die Online-Sitzungen werden in einem sicheren Microsoft Teams-Netzwerk gehostet. Während der Sitzungen können die Teilnehmer den Trainer sehen, mit ihm sprechen und ihm Nachrichten schicken. Unsere Trainer beantworten gerne alle Fragen, die Sie haben, und bieten ein unvergleichliches Fachwissen.

Alle unsere Sitzungen sind praxisnah und interaktiv und behandeln eine Reihe von Fallstudien, um den Teilnehmern einen realen Einblick in den Ermittlungsprozess zu geben.

Nächste Schritte

Füllen Sie das Formular für Ermittlungsschulungen über den Link unten oder rechts aus, und einer unserer Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und Sie über die für Ihr Unternehmen am besten geeignete Lösung zu beraten.

Oder rufen Sie uns noch heute an unter +44 (0) 191516 7720

Unsere Erfahrungen mit Safecall sind ausgezeichnet. Die Anrufbearbeiter fördern echte Diskussionen und gewährleisten Vertraulichkeit, was die Mitarbeiter ermutigt, umfassende Einblicke und Informationen zu geben. Die Berichte, die wir erhalten, insbesondere die telefonischen Berichte, sind umsetzbar und von hoher Qualität. Wir schätzen die Stabilität des Safecall-Teams und das Gefühl der Vertrautheit, das wir mit ihnen haben.

Dr. Markus Kürten
Vizepräsident Compliance & Datenschutz
Adidas

Wenn Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Lösungen sprechen möchten, rufen Sie bitte
an:

+44 (0) 191 516 7720