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Externe Whistleblowing-Software, -Lösungen und -Dienstleistungen - Zwölf Gründe, warum eine Organisation vom Outsourcing profitieren würde
Ganze Geschichte lesen: Externe Whistleblowing-Software, -Lösungen und -Dienstleistungen - Zwölf Gründe, warum eine Organisation vom Outsourcing profitieren würdeExterne Whistleblowing-Software, -Lösungen und -Dienstleistungen tragen dazu bei, dass Unternehmen potenzielles Fehlverhalten wirksam aufdecken und gegebenenfalls gegen Fehlverhalten vorgehen können, und fördern gleichzeitig eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens. In der heutigen Unternehmenslandschaft kann die Bedeutung dieser Whistleblowing-Systeme gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Hier sind die 12 wichtigsten Gründe, warum Ihr Unternehmen die Einrichtung eines...
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Safecall Whistleblowing Umfrage 2025 - Ergebnisse
Einblicke in unsere jüngste Umfrage Die Ergebnisse unserer jüngsten Umfrage sind jetzt verfügbar und bieten einen detaillierten Einblick in den Stand der Whistleblowing-Praktiken in Organisationen. Die Ergebnisse Ende 2024 befragten wir mehr als 75 Fachleute aus den Bereichen Personalwesen, Recht, Ethik, Compliance sowie Gesundheit und Sicherheit, um zu erfahren, wie ihre Unternehmen bei der Förderung einer positiven...
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Untersuchungen am Arbeitsplatz: Wie stellen Sie sicher, dass sie gründlich und unparteiisch sind und einer Überprüfung standhalten können?
Untersuchungen am Arbeitsplatz sind von entscheidender Bedeutung für die Einhaltung von Vorschriften, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und den Schutz Ihres Unternehmens vor rechtlichen und rufschädigenden Risiken. Es ist jedoch keine leichte Aufgabe, Untersuchungen durchzuführen, die gründlich und unparteiisch sind und einer genauen Prüfung standhalten können. Unser aktuelles Webinar befasst sich mit der Frage, wie Sie Untersuchungen effektiv durchführen und häufige Fallstricke vermeiden können, die...
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Whistleblowing Benchmark Report 2025 - Registrieren Sie sich für einen frühen Zugang
Whistleblowing-Trends, -Probleme und -Einblicke - Der Benchmark-Bericht 2025 Die im Whistleblowing-Benchmark-Bericht 2025 enthaltenen Daten helfen Ihnen, Trends bei der Meldung von Fehlverhalten in verschiedenen Branchen und Ländern zu verstehen, und ermöglichen es Ihnen, die Leistung der Whistleblowing-Regelungen Ihres Unternehmens im Vergleich zu anderen Unternehmen zu messen. Registrieren Sie jetzt Ihr Interesse und...
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Safecall-Umfrage zu Arbeitsplatzuntersuchungen 2025
Die Safecall-Umfrage zu Arbeitsplatzuntersuchungen in Großbritannien 2025 bietet eine umfassende Analyse der Arbeitsplatzuntersuchungen, die im vergangenen Jahr in Großbritannien durchgeführt wurden. Von der Anzahl der Untersuchungen bis hin zu den Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert waren, bietet dieser Bericht umsetzbare Erkenntnisse für Personalverantwortliche, Compliance-Teams und Unternehmensleiter. Wichtigste Ergebnisse: Warum...
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Umfrage zum Whistleblowing von Mitarbeitern 2024 - Schlüsselstatistiken
Einblicke in unsere jüngste Umfrage zum Thema Whistleblowing durch Mitarbeiter Möchten Sie mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Whistleblowing erfahren? Möchten Sie mit einem Whistleblowing-System-Experten sprechen? Rufen Sie uns an unter +44 (0) 191516 7720 Wenn Sie uns detailliertere Informationen über Ihr Unternehmen geben möchten, nehmen Sie bitte über ein Kontaktformular Kontakt mit uns auf
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Gesetzentwurf über Arbeitsrechte: Neue Whistleblowing-Gesetzgebung
Wie sich die bevorstehenden Änderungen des britischen Arbeitsrechtsgesetzes auf Organisationen, Whistleblowing-Verfahren und Whistleblower selbst auswirken werden. Das Gesetz über Arbeitsrechte, das im Oktober 2024 eingeführt wird, soll die Rechte der britischen Arbeitnehmer in vielen Bereichen erheblich verbessern, darunter auch den Schutz von Whistleblowern. Obwohl Whistleblowing für Unternehmen ein wichtiges Mittel ist, um Missstände am Arbeitsplatz aufzudecken, haben viele...