Ausgelagerte Ermittlungen

Ausgelagerte Whistleblower-Untersuchungen sind manchmal die beste Option für Ihr Unternehmen. Wir bieten umfassende unabhängige Whistleblowing- und Arbeitsplatzuntersuchungen an - von der Durchführung von Interviews bis zur Erstellung eines unabhängigen, unvoreingenommenen schriftlichen Untersuchungsberichts.

Erfahrener Ermittler für Whistleblower-Meldungens verfügbar
  • Wir erstellen gemeinsam mit dem Kunden eine Aufgabenstellung für die Untersuchung
  • Durchführung der Vorarbeiten zur Vorbereitung der Untersuchung
  • Durchführung von Gesprächen mit relevanten Parteien, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Informationen und Erkenntnisse gewonnen werden
  • Analyse des gesammelten Materials/Beweismaterials
  • Erstellung eines unabhängigen, unparteiischen schriftlichen Untersuchungsberichts mit entsprechenden Empfehlungen
Experten für die Untersuchung von Arbeitsplätzen

Safecalls Fachwissen im Bereich Whistleblowing und Ermittlungen bedeutet, dass wir in der einzigartigen Lage sind, Untersuchungen am Arbeitsplatz durchzuführen, Unterstützung zu leisten und alle Aspekte im Namen von Organisationen jeder Größe zu verwalten. Wir wissen, welche Fragen wir bei einer Arbeitsplatzuntersuchung stellen müssen, weil wir mit großer Wahrscheinlichkeit schon einmal ähnliche Situationen untersucht haben. Mit anderen Worten: Wir kennen das Verfahren der Arbeitsplatzuntersuchung in- und auswendig.

  • Unabhängig
  • Transparent
  • Erfahrene

Unsere ausgelagerten Whistleblower-Untersuchungen werden von einem spezialisierten und erfahrenen Team von Arbeitsplatzermittlern durchgeführt. Sie haben Arbeitsplatzuntersuchungen in einer Vielzahl von oft emotionalen und stressigen Situationen durchgeführt, darunter zahlreiche Whistleblowing-Enthüllungen, Mobbing-Vorwürfe, sexuelle Belästigung und behördliches Fehlverhalten.

Nächste Schritte

Oder rufen Sie uns noch heute an unter +44 (0) 191516 7720

Unsere Erfahrungen mit Safecall sind ausgezeichnet. Die Anrufbearbeiter fördern echte Diskussionen und gewährleisten Vertraulichkeit, was die Mitarbeiter ermutigt, umfassende Einblicke und Informationen zu geben. Die Berichte, die wir erhalten, insbesondere die telefonischen Berichte, sind umsetzbar und von hoher Qualität. Wir schätzen die Stabilität des Safecall-Teams und das Gefühl der Vertrautheit, das wir mit ihnen haben.

Dr. Markus Kürten
Vizepräsident Compliance & Datenschutz
Adidas

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