Unabhängige, unparteiische und umfassende Untersuchungen.
Ganz gleich, ob Sie sich mit komplexen Problemen oder leitenden Mitarbeitern befassen oder einfach nur externe Unterstützung wünschen – die vollständig ausgelagerten Arbeitsplatzuntersuchungen von Safecall bieten Ihnen eine umfassende End-to-End-Lösung.
Diese Untersuchungen werden von erfahrenen Fachleuten ohne interne Voreingenommenheit durchgeführt. Unser Service gewährleistet Objektivität, Diskretion und rechtliche Präzision.
Wir übernehmen für Sie die gesamte Abwicklung, von der ersten Bestandsaufnahme und Beweissicherung bis hin zur abschließenden Berichterstattung.
Als verlängerter Arm Ihres Unternehmens sorgen wir dafür, dass jeder Schritt mit Professionalität, Diskretion und rechtlicher Präzision durchgeführt wird – damit Sie sich darauf konzentrieren können, mit Zuversicht voranzukommen.
Was wir anbieten
Ein umfassender Untersuchungsservice
Wir kümmern uns um alle Phasen der Untersuchung, darunter:
- Festlegung des Umfangs und Vereinbarung der Aufgabenbeschreibung
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Sammeln von Hintergrundinformationen
- Durchführung unparteiischer Zeugenbefragungen
- Überprüfung der Dokumentation und Analyse der Beweise
- Erstellung eines klaren, unabhängigen Untersuchungsberichts mit Ergebnissen und Empfehlungen
Unser strukturierter, schrittweiser Ansatz gewährleistet Transparenz, Konsistenz und Vertretbarkeit in jeder Phase.
Ermittler, denen Sie vertrauen können
Zu unserem Team gehören ehemalige hochrangige Polizeibeamte, Personalleiter und Fachleute für Sicherheit. Sie verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Umgang mit komplexen, sensiblen und risikoreichen Fällen in einer Vielzahl von Branchen.
Wir verfügen über besondere Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Whistleblowing-Offenlegungen
- Mobbing und Belästigung
- Sexuelle Belästigung
- Diskriminierung und Fehlverhalten
- Regulatorische und strafrechtliche Vorwürfe
>> Lernen Sie das Team kennen
Warum sollten Sie Ihre Ermittlungen auslagern?
Die Auslagerung Ihrer Ermittlungen gewährleistet:
- Unabhängigkeit– keine internen Vorurteile oder Interessenkonflikte
- Glaubwürdigkeit– insbesondere wenn es um leitende Mitarbeiter oder sensible Vorwürfe geht
- Fachwissen –Zugang zu geschulten Ermittlern mit Rechts- und Verfahrenskenntnissen
- Kapazität –ideal, wenn interne Teams nicht über ausreichend Zeit oder Ressourcen verfügen
- Compliance –in Übereinstimmung mit ACAS, DSGVO und Whistleblowing-Gesetzgebung
Was Sie erwarten können
- Ein engagierter leitender Ermittler
- Regelmäßige Updates und klare Kommunikation
- Ein strukturierter, rechtlich vertretbarer Prozess
- Ein Abschlussbericht mit Ergebnissen und Empfehlungen
- Optionale Nachbetreuung oder Schulung
Wir bieten Ihnen auch praktische Ressourcen, die Ihnen helfen, den Prozess besser zu verstehen.
Bereit, es zu übergeben?
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihr Unternehmen mit einer umfassenden Untersuchung unterstützen können.
Nicht ganz das, was Sie brauchen?
Entdecken Sie unser umfassendes Angebot an Ermittlungsdienstleistungen – von kooperativer Unterstützung bis hin zum Aufbau von Kompetenzen –, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.