Unsere Schulungen zu Whistleblowing, HR-Untersuchungen und Arbeitsplatzschulungen tragen dazu bei, das Vertrauen in die Whistleblowing- und Untersuchungsverfahren Ihres Unternehmens zu stärken.
Wir wissen, wie wichtig es für Organisationen ist, Fehlverhalten aufzudecken. Wir wissen auch, dass nicht alle Mitarbeiter ausreichend geschult sind, um Meldungen über Fehlverhalten am Arbeitsplatz effektiv zu melden oder zu bearbeiten.
Unser Angebot an Schulungskursen und Unterstützungsmaterialien wird diese Hindernisse beseitigen und dazu beitragen, eine offenere, transparentere und solidarischere Kultur zu schaffen.
Rufen Sie uns an unter +44 (0) 191516 7720 oder füllen Sie das untenstehende Anfrageformular aus.
Arten von Schulungen, die wir anbieten
Wer
Wir bieten Schulungen an, die für Ihre Mitarbeiter, Manager und Ermittler geeignet sind
- Wir können Schulungspakete zusammenstellen, die den Bedürfnissen Ihrer Organisation entsprechen
- Wir bieten Beratung und Schulungsunterstützung für Personen aller Erfahrungsstufen: von denjenigen, die sich zum ersten Mal mit den Grundsätzen des Whistleblowing befassen, bis hin zu denjenigen, die ihr Wissen auffrischen oder verfeinern möchten.
Was
Wir bieten Schulungen zu Whistleblowing, Ermittlungen und Interviews an.
- Unsere Whistleblowing-Schulung vermittelt Ihren Mitarbeitern und Managern das nötige Wissen, um den Whistleblowing-Prozess zu verstehen, einschließlich der rechtlichen Anforderungen und bewährten Praktiken für Whistleblowing.
- Unsere Ermittlungsschulung trägt dazu bei, dass Ihr Ermittlungsverfahren so effektiv und sicher wie möglich durchgeführt wird.
- Unser Interviewer-Training hilft Einzelpersonen, indem es ihnen die Sicherheit gibt, ein gründliches, professionelles und faires Interview zu führen.
Wie
Unsere Kurse reichen von E-Learning bis hin zu Präsenzveranstaltungen
- Unsere E-Learning-Module zum Thema Whistleblowing können von Ihren Mitarbeitern in ihrem eigenen Tempo absolviert werden.
- Wir sind in der Lage, spezielle persönliche Schulungen für Ihr Unternehmen zu organisieren.
- Wir führen auch Online-Schulungen über Videoanrufe für Module durch, darunter unser Ermittlungsschulungsdienst.
Benötigen Sie genauere Informationen? Rufen Sie Safecall an unter +44 (0) 191516 7720 oder füllen Sie das Anfrageformular unten aus.
Kontakt aufnehmen
Häufig gestellte Fragen
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Für wen sind diese Interviewerschulungen gedacht?
Jede Person, die für die Leitung von Gesprächen am Arbeitsplatz, in der Personalabteilung oder für die Meldung von Missständen verantwortlich ist.
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Warum sollten Sie Safecall für die Interviewerschulung wählen?
- Hochqualifizierte, erfahrene Interviewer am Arbeitsplatz
- Safecall bietet seit 2017 Schulungen für Interviewer und seit 1999 unabhängige Whistleblowing-Systeme an.
- CIPD-akkreditiert (CIPD-Referenznummer bei Buchung erhältlich)
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Können wir die Interviewerschulung auf unsere Organisation zuschneiden?
Ja, wir können eine maßgeschneiderte Schulung organisieren. Bitte setzen Sie sich mit Safecall in Verbindung, damit wir uns ein Bild davon machen können, was erforderlich ist und wie die Schulung durchgeführt werden kann.
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Wer wird Sie in Gesprächstechniken schulen?
- Unsere Interviewer-Ausbilder verfügen über mehr als fünfundzwanzig Jahre Erfahrung bei der britischen Polizei.
- Alle Ausbilder haben einen PGCE-Abschluss
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Ist die Fortbildung für Ermittler als Fortbildung anerkannt?
Ja, der Schulungskurs für Ermittler ist akkreditiert und wird auf Ihre berufliche Weiterbildung angerechnet.
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Wer wird Sie für die Ermittlungen ausbilden?
- Unsere Ausbilder für Ermittlungen verfügen über mehr als fünfundzwanzig Jahre Erfahrung bei der britischen Polizei.
- Alle Ausbilder haben einen PGCE-Abschluss
Unsere Dienstleistungen
Whistleblowing-Lösungen
Unsere Whistleblowing-Lösungen helfen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Ermittlungsdienste
Suchen Sie Hilfe bei Untersuchungen am Arbeitsplatz? Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Unterstützung bei Untersuchungen.