Ressourcenkategorie: Umfragen
Umfragen
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Safecall-Mitarbeiterstimmenbericht 2025
Was passiert wirklich, wenn Mitarbeiter Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachten? … Die neuesten Forschungsergebnisse Laden Sie den Bericht noch heute herunter: Füllen Sie das Formular aus, um Zugriff zu erhalten. Sprechen Mitarbeiter offen über Probleme? Schweigen sie lieber und wenn ja, warum? Aber vor allem: Welche Erkenntnisse gibt es darüber, wie man das Problem beheben kann? „The Employee Voice“ ist ein bahnbrechender neuer Bericht, der die tatsächlichen Hindernisse untersucht …
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Wie können Unternehmen eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Whistleblowing-Prozesse sicherstellen?
Die kontinuierliche Verbesserung von Whistleblowing-Systemen erfordert eine systematische Bewertung, umfassende Datenanalyse und die kontinuierliche Einbindung der Stakeholder. Basierend auf unserer Erfahrung mit der Unterstützung unabhängiger Whistleblowing-Programme in mehr als 1.000 Organisationen weltweit empfehlen wir diese bewährten Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung: Umfassende Audits und Lückenanalysen: Führen Sie gründliche Whistleblowing-Audits durch, bei denen Ihr gesamter Prozess anhand der aktuellen Gesetzgebung bewertet wird...
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Whistleblowing-Schulung für Führungskräfte – Kostenlose Ressourcen und Experteneinblicke
Neue Erkenntnisse, praktische Tools und Expertenschulungen, die Ihnen helfen, Lücken zu schließen und Ihre Mitarbeiter zu schützen. Vorgesetzte sind die erste Verteidigungslinie, wenn es um Probleme am Arbeitsplatz geht – doch viele sind auf diese Verantwortung nicht ausreichend vorbereitet. Tatsächlich würden 77 % der Mitarbeiter sich mit einem Whistleblowing-Problem zuerst an ihren Vorgesetzten wenden.
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Safecall-Umfrage zum Thema Whistleblowing 2025 – Ergebnisse
Erkenntnisse aus unserer jüngsten Umfrage Die Ergebnisse unserer aktuellen Umfrage sind jetzt verfügbar und bieten einen detaillierten Einblick in die Whistleblowing-Praktiken innerhalb von Organisationen. Die Ergebnisse Ende 2024 haben wir über 75 Fachleute aus den Bereichen Personalwesen, Recht, Ethik, Compliance sowie Gesundheit und Sicherheit befragt, um zu erfahren, wie ihre Organisationen zur Förderung einer positiven...
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Safecall-Umfrage zu Untersuchungen am Arbeitsplatz 2025
Gewinnen Sie wichtige Einblicke in Untersuchungen am Arbeitsplatz im Vereinigten Königreich Die Safecall-Umfrage zu Untersuchungen am Arbeitsplatz 2025 bietet eine umfassende Analyse der im vergangenen Jahr im Vereinigten Königreich durchgeführten Untersuchungen am Arbeitsplatz. Von der Anzahl der Untersuchungen bis hin zu den Herausforderungen, denen man sich stellen musste, liefert dieser Bericht umsetzbare Erkenntnisse für Personalverantwortliche, Compliance-Teams und Führungskräfte in Unternehmen. Wichtigste Ergebnisse: Warum…
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Umfrage zum Thema Whistleblowing von Mitarbeitern 2024 – Wichtige Statistiken
Erkenntnisse aus unserer jüngsten Umfrage zum Thema Whistleblowing unter Mitarbeitern Möchten Sie mehr über unsere Whistleblowing-Produkte und -Dienstleistungen erfahren? Möchten Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Systeme sprechen? Rufen Sie uns unter +44 (0) 191516 7720 an. Wenn Sie uns detailliertere Informationen zu Ihrem Unternehmen geben möchten, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular.
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Safecall-Management-Umfrage 2024
Erkenntnisse aus unserer jüngsten Umfrage Die Ergebnisse unserer „Safecall Management Survey” 2024 stehen jetzt zum Download bereit! In diesem Jahr haben wir uns mit Management Today und People Management Magazine zusammengetan, um zu verstehen, wie gut Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Regierungsbehörden auf Probleme im Zusammenhang mit Whistleblowing und Beschwerden vorbereitet sind. Die Ergebnisse Die Ergebnisse stammen aus einer Umfrage...
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HR-Whistleblowing-Umfragebericht 2022
Ergebnisse, Probleme und Erkenntnisse aus der HR-Whistleblowing-Umfrage Erfahren Sie anhand dieser HR-Whistleblowing-Umfrage aus dem Jahr 2022, wie die Befragten Whistleblowing innerhalb ihrer Organisationen sehen. Die Daten des Berichts umfassen
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HR-Whistleblowing-Umfragebericht 2023
Ergebnisse, Probleme und Erkenntnisse der HR-Whistleblowing-Umfrage Erfahren Sie anhand dieser HR-Whistleblowing-Umfrage aus dem Jahr 2023, wie die Befragten Whistleblowing in ihren Organisationen sehen. Die Daten des Berichts umfassen: