Unparteiische Zeugenbefragung und Tatsachenfeststellung

Unvoreingenommene Zeugenbefragung und Beweiserhebung, die einer Überprüfung vor dem Arbeitsgericht standhält

Genaue, unvoreingenommene Informationen sind die Grundlage für jede glaubwürdige Untersuchung am Arbeitsplatz.

Die unparteiische Zeugenbefragung und der Ermittlungsdienst von Safecall stellen sicher, dass Beweise professionell, unparteiisch und auf eine Weise erhoben werden, die faire und vertretbare Ergebnisse unterstützt.

Ganz gleich, ob Sie Unterstützung bei einer einzelnen Befragung oder ein umfassendes Programm zur Tatsachenermittlung benötigen, unsere erfahrenen Ermittler helfen Ihnen, die Wahrheit mit Klarheit und Sorgfalt aufzudecken.

Was wir anbieten

Unparteiische Zeugenbefragungen

Wir führen professionelle, unvoreingenommene Befragungen von Mitarbeitern, Hinweisgebern und anderen Betroffenen durch. Unsere Ermittler sind in effektiven Befragungstechniken geschult und folgen anerkannten Rahmenwerken wie PEACE, um sicherzustellen, dass die Befragungen fair, gründlich und rechtlich einwandfrei sind.

Alle Aussagen sind:

  • Unterzeichnet und datiert
  • Einverstanden mit der befragten Person
  • Dokumentiert nach den höchsten Standards

Objektive Tatsachenfeststellung

Wir erstellen einen strukturierten Interviewplan und erfassen alle relevanten Fakten auf angemessene und unparteiische Weise.

Durch den Einsatz bewährter Techniken aus dem PEACE-Modell, kognitiver Befragungen und der Achieving-Best-Evidence-Richtlinien stellen wir sicher, dass die Zeugenaussagen so vollständig und zuverlässig wie möglich sind.

Warum Safecall wählen?

  • Erfahrene Ermittler - darunter ehemalige Polizeibeamte und Personalfachleute
  • Unabhängig und unparteiisch - keine interne Voreingenommenheit oder Einflussnahme
  • Rechtskonformität - abgestimmt auf ACAS-Richtlinien und arbeitsrechtliche Standards
  • Flexible Unterstützung - von einzelnen Interviews bis hin zu vollständigen Programmen zur Beweiserhebung
  • Seit 1999 vertrauen Organisationen im Vereinigten Königreich, in der EU und weltweit auf uns.

Was Sie erwarten können

  • Ein klarer Plan für die Befragung und das Sammeln von Beweisen
  • Professioneller, respektvoller Umgang mit Zeugen
  • Hochwertige Dokumentation aller Befunde
  • Optionale Integration in Ihren internen Untersuchungsprozess
  • Vertrauen in die Integrität Ihrer Beweise

Brauchen Sie Hilfe beim Zusammentragen der Fakten?

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihre Untersuchung mit unparteiischen Befragungen und der Sammlung von Beweisen unterstützen können.

Nicht ganz das, was Sie brauchen?

Entdecken Sie unser komplettes Angebot an Ermittlungsdienstleistungen - von der Unterstützung bei der Zusammenarbeit bis hin zum Aufbau von Fähigkeiten -, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind. >>

Unsere Erfahrungen mit Safecall sind ausgezeichnet. Die Anrufbearbeiter fördern echte Diskussionen und gewährleisten Vertraulichkeit, was die Mitarbeiter ermutigt, umfassende Einblicke und Informationen zu geben. Die Berichte, die wir erhalten, insbesondere die telefonischen Berichte, sind umsetzbar und von hoher Qualität. Wir schätzen die Stabilität des Safecall-Teams und das Gefühl der Vertrautheit, das wir mit ihnen haben.

Dr. Markus Kürten
Vizepräsident Compliance & Datenschutz
Adidas

Wenn Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Lösungen sprechen möchten, rufen Sie bitte
an:

+44 (0) 191 516 7720