Whistleblower-Schulung für alle Mitarbeiter

Unser Kurs "Whistleblowing-Schulung für Mitarbeiter" ist ein eLearning-Kurs, der die Mitarbeiter über den Prozess des Whistleblowing und des "Speak up"-Verfahrens aufklären und das Vertrauen in die Funktionsweise der Whistleblower-Hotline stärken soll.

Whistleblower-Schulungen vermitteln Arbeitnehmern und Mitarbeitern der Lieferkette auf allen Ebenen ein besseres Verständnis für die Bedeutung von Whistleblowing, die Meldeverfahren und die Verantwortung, die Unternehmen gegenüber Mitarbeitern haben, die sich melden.

Ziele

Dieser Kurs bereitet Ihre Mitarbeiter und das Personal der Lieferkette darauf vor:

  • Verstehen, was Whistleblowing ist
  • Wissen, wann und wie man Fehlverhalten am Arbeitsplatz meldet
  • Erklären Sie, wie Whistleblower geschützt werden

Inhalt des Kurses

Der Kurs besteht aus den folgenden Modulen:

  • Einführung
  • Was ist Whistleblowing?
  • Was ist unangemessenes Verhalten?
  • Was ist kein unangemessenes Verhalten?
  • Sie treffen die Entscheidung: Whistleblowing oder nicht?
  • Whistleblowing funktioniert!
  • Wie man die Pfeife bläst
  • Interne Berichterstattung
  • Meldung über einen externen Whistleblowing-Kanal

Format

  • Elearning online im eigenen Tempo
  • Ungefähr 15 Minuten lang
  • Gefolgt von einer 10-Fragen-Bewertung

Nächste Schritte

Füllen Sie das Formular über den Link unten oder rechts aus, und einer unserer Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und Sie über die für Ihr Unternehmen am besten geeignete Lösung zu beraten.

Oder rufen Sie uns noch heute an unter +44 (0) 191516 7720

Häufig gestellte Fragen

Brauchen Sie Hilfe zu diesem Kurs? Hier finden Sie allgemeine Fragen zur Schulung, die uns immer wieder gestellt werden. Wenn Sie die Antwort hier nicht finden können, rufen Sie uns an unter +44 (0) 191 516 7720 oder füllen Sie das Formular auf dieser Seite aus.

Andere verfügbare Schulungen

Ermittlungen Ausbildung

Interviewer-Schulung

Whistleblowing elearning für Manager

Unsere Erfahrungen mit Safecall sind ausgezeichnet. Die Anrufbearbeiter fördern echte Diskussionen und gewährleisten Vertraulichkeit, was die Mitarbeiter ermutigt, umfassende Einblicke und Informationen zu geben. Die Berichte, die wir erhalten, insbesondere die telefonischen Berichte, sind umsetzbar und von hoher Qualität. Wir schätzen die Stabilität des Safecall-Teams und das Gefühl der Vertrautheit, das wir mit ihnen haben.

Dr. Markus Kürten
Vizepräsident Compliance & Datenschutz
Adidas

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