Catégorie : Actualités du secteur
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5 bonnes raisons d'avoir un système solide de signalement externe des irrégularités
Introduction | L'essor continu des processus de dénonciation dans les entreprises La dénonciation est un sujet qui préoccupe de plus en plus les cadres supérieurs. Il est de plus en plus reconnu que des politiques et des processus de dénonciation – qu'ils soient internes, externalisés ou hybrides – doivent être mis en place si les entreprises veulent éliminer les malversations et les actes répréhensibles...
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Êtes-vous prêt pour la directive européenne sur les lanceurs d'alerte ?
Si vous avez manqué notre événement de mardi où nous avons discuté de la directive européenne sur les lanceurs d'alerte, vous pouvez le regarder dès maintenant. Rejoignez Erika Percival, PDG et fondatrice de Beyond Governance, et Simon Rowse, directeur stratégique chez Safecall, qui discutent de leur livre blanc co-rédigé sur les implications de la directive européenne sur les lanceurs d'alerte. La directive européenne sur les lanceurs d'alerte est un...
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Une augmentation du nombre de tribunaux du travail
Les tribunaux du travail représentent un enjeu important pour les employeurs : ils épuisent les ressources, nuisent à la réputation et, si les plaintes aboutissent, peuvent coûter cher. Même si vous ne pouvez pas empêcher toutes les plaintes, vous pouvez minimiser le risque qu'elles surviennent et maximiser vos chances de vous défendre avec succès devant un tribunal en vous assurant de respecter les règles applicables...
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Comment les organisations caritatives peuvent tirer parti des dénonciations pour un avenir meilleur
De par leur nature même, les organisations caritatives évoluent dans un environnement précaire. Comme une grande partie de leur financement provient du public, la perception qu'il a de leur conduite et, dans une certaine mesure, de leur « mérite », est une préoccupation majeure. Après tout, toute irrégularité ou faute professionnelle rendue publique pourrait avoir un impact sérieux sur les dons, surtout quand il y a tant d'autres organisations...
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Acceptez le changement avant que le coup de sifflet ne retentisse
Comment accepter les préoccupations et accueillir le changement avant que le coup de sifflet ne retentisse Nous savons tous que la dénonciation survient lorsque les employés ne peuvent plus tolérer ou ignorer les fautes professionnelles ou les problèmes systémiques, mais nous devons garder à l'esprit que la dénonciation est souvent le dernier recours pour forcer le changement, l'aboutissement d'une série...
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Prévenir les comportements répréhensibles grâce à la diversité
La diversité et l'inclusion sont des sujets largement débattus, et à juste titre. Beaucoup d'entre nous savent intuitivement que des idées variées et novatrices issues d'une multitude d'expériences ont un effet positif sur les entreprises, et de nombreuses études montrent qu'elles améliorent considérablement les performances. Les événements récents ont mis en lumière le manque de diversité et d'inclusion sur le lieu de travail...
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Pourquoi votre PME a besoin d'une ligne d'alerte professionnelle
C'est le moment idéal pour mettre à la disposition de votre personnel une ligne d'assistance téléphonique dédiée aux lanceurs d'alerte, telle que celle proposée par Safecall. De nouvelles réglementations visant à renforcer la protection des lanceurs d'alerte, également connues sous le nom de directive européenne sur les lanceurs d'alerte, entrent en vigueur. Safecall peut aider votre personnel à signaler les actes répréhensibles au sein de votre organisation. Mais pourquoi votre PME et vous-même en auriez-vous besoin ?
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Une pomme pourrie – Un seul employé malhonnête peut-il corrompre toute une équipe ?
Nous avons tous entendu dire qu'une seule pomme pourrie peut gâcher tout le panier. Nous avons entendu parler dans les médias et dans le monde du divertissement d'agents malhonnêtes et d'éléments indésirables et non conformes. Mais est-ce vraiment vrai ? Un seul employé qui agit à contre-courant peut-il vraiment corrompre ceux qui l'entourent ? En tant que chef d'entreprise ou manager, c'est une question...
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Les défis du lancement d'alerte à l'ère du télétravail
Quels effets le télétravail aura-t-il sur la dénonciation ? Si de nombreuses entreprises ont vanté les avantages du télétravail, jamais auparavant la majorité des employés n'avait été contrainte de continuer à travailler loin de leur lieu de travail pour une durée indéterminée, et dans des conditions aussi stressantes. Il n'est pas inconcevable qu'une telle...
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Votre guide sur la dénonciation au sein des conseils municipaux et des autorités locales
Les conseils municipaux et les autorités locales jouent un rôle important dans la vie de millions de personnes. Ils ont accès à de nombreuses informations confidentielles et sont essentiels au bon fonctionnement de nos villes et à notre quotidien. Afin de conserver la confiance du public, les conseils municipaux doivent donc prouver qu'ils sont responsables devant ce même public...
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Mythes concernant les lignes d'assistance téléphonique pour les lanceurs d'alerte
La vérité derrière 7 des plus grands mythes sur les lanceurs d'alerte Vous avez donc presque décidé que le moment était venu d'installer une ligne d'alerte avec Safecall (nous savons que vous ne le regretterez pas), mais quelques doutes subsistent : et si ce service n'était pas nécessaire ou s'il était utilisé à mauvais escient ? Pensez-vous vraiment que quelqu'un pourrait se comporter...
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Comment la culture d'entreprise et une ligne d'alerte permettent de protéger votre entreprise
Créer sa propre entreprise est une entreprise colossale. À la fois gratifiant, frustrant, inquiétant et incroyable, c'est un parcours qui ne s'improvise pas. Lorsque vous avez votre propre entreprise, une seule chose est certaine : chaque jour apportera son lot de nouveaux défis. L'un des plus grands défis, mais aussi celui qui offre le plus grand potentiel de récompense, est d'instaurer une culture d'entreprise...