Aktuelle Nachrichten zum Thema Whistleblowing

Vielfalt und Inklusion sind zu Recht viel diskutierte Themen. Viele von uns wissen intuitiv, dass vielfältige und frische Denkweisen, die auf unterschiedlichen Erfahrungen beruhen, Unternehmen positiv unterstützen, und es gibt umfangreiche Forschungsergebnisse, die belegen, dass dies zu einer deutlichen Leistungssteigerung führt. Die jüngsten Ereignisse haben den Mangel an Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz deutlich gemacht...

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Ihren Mitarbeitern eine spezielle Whistleblowing-Hotline zur Verfügung zu stellen, wie wir sie bei Safecall anbieten. Mit dem Inkrafttreten neuer Vorschriften zur Stärkung des Schutzes von Whistleblowern, auch bekannt als EU-Whistleblowing-Richtlinie, kann Safecall Ihren Mitarbeitern helfen, Fehlverhalten innerhalb Ihres Unternehmens zu melden. Aber warum sollten Sie und Ihr KMU das brauchen?

Wir alle kennen das Sprichwort: „Ein fauler Apfel verdirbt den ganzen Korb.“ In den Medien und der Unterhaltungsbranche hören wir immer wieder Geschichten über skrupellose Agenten und unerwünschte, nicht konforme Elemente. Aber wie viel Wahrheit steckt dahinter? Kann ein einzelner Mitarbeiter, der sich nicht an die Regeln hält, wirklich seine Kollegen korrumpieren? Als Unternehmer oder Manager ist es eine ...

Welche Auswirkungen wird die Telearbeit auf die Meldung von Missständen haben? Zwar haben viele Unternehmen die Vorteile der Telearbeit gepriesen, doch gab es noch nie eine Situation, in der die Mehrheit der Belegschaft ihre Arbeit unter solch stressigen Bedingungen auf unbestimmte Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes fortsetzen musste. Es ist nicht undenkbar, dass eine solche...

Kommunalverwaltungen und lokale Behörden spielen im Leben von Millionen von Menschen eine wichtige Rolle. Sie haben Zugang zu einer Vielzahl vertraulicher Informationen und sind für das reibungslose Funktionieren unserer Städte und unseres Lebens unverzichtbar. Um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu wahren, müssen Kommunalverwaltungen gegenüber eben dieser Öffentlichkeit Rechenschaft ablegen ...

Die Wahrheit hinter 7 der größten Mythen über Whistleblowing Sie haben sich also fast entschieden, dass es an der Zeit ist, eine Whistleblowing-Hotline mit Safecall einzurichten (wir wissen, dass Sie es nicht bereuen werden), aber es gibt noch ein paar kleine Zweifel: Was ist, wenn der Dienst nicht notwendig ist oder missbraucht wird? Haben Sie wirklich den Verdacht, dass sich jemand so verhalten würde ...

Die Gründung eines eigenen Unternehmens ist ein großes Unterfangen. Es ist eine Reise, die abwechselnd lohnend, frustrierend, beunruhigend und erstaunlich ist und die man nicht auf die leichte Schulter nehmen sollte. Wenn man ein eigenes Unternehmen hat, ist nur eines sicher: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Eine der größten Herausforderungen, die jedoch auch das größte Potenzial birgt, ist die Etablierung eines Unternehmens...

Nach kürzlich eingeführten Vorschriften müssen Unternehmen, die eine SOC 2-Zertifizierung anstreben, nachweisen können, dass sie über eine funktionierende Whistleblowing-Richtlinie verfügen. Dazu gehört auch, dass die entsprechenden Melde- und Bearbeitungsprozesse sowohl eingerichtet als auch zweckmäßig sind. Eine der besten Möglichkeiten für Unternehmen, ihr Engagement für Transparenz und ...

Whistleblowing und der Schutz der Rechte von Whistleblowern sind in vielen Ländern mittlerweile gang und gäbe, auch wenn es noch einiges zu tun gibt, um einen echten Kulturwandel herbeizuführen. In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist die Idee, Missstände anzusprechen, noch nicht so weit verbreitet, was zum großen Teil auf die Gefahr von Vergeltungsmaßnahmen aufgrund des begrenzten Schutzes für Whistleblower zurückzuführen ist. Zwar ist es immer noch ein…

Bei Safecall beobachten wir bereits, dass sich Unternehmen in Australien auf die neuen Whistleblowing-Gesetze vorbereiten, die später in diesem Jahr in Kraft treten sollen. Hier fasst Pinsent Masons, eine Anwaltskanzlei, mit der Safecall regelmäßig zusammenarbeitet, klar zusammen, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen sollten, um die neuen Gesetze einzuhalten. Katie Williams und Patrick Williams sind Experten für Arbeitsrecht bei Pinsent...