Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter das nötige Selbstvertrauen und die Zuversicht haben, um Beschwerden vorzubringen, wenn sie etwas Unrechtes beobachten, das sich nachteilig auf Ihr Unternehmen auswirken könnte, dann sollten Sie ihnen eine Whistleblowing-Schulung von Safecall anbieten.
Wir wissen, wie wichtig es für Unternehmen sein kann, dass Mitarbeiter Missstände melden, aber wir sind uns auch bewusst, dass nicht alle Teammitglieder den Beschwerdeprozess ausreichend verstehen, um sich zu äußern. Unser Angebot an Schulungen und Unterstützungsmaterialien beseitigt diese Hindernisse und schafft eine offenere, transparentere und unterstützendere Kultur.
So machen wir das.
E-Learning- und Präsenzschulungen von Safecall
Unsere E-Learning-Kurse sind videobasiert undSCORM-konform, sodass sie in Ihrem Lernmanagementsystem gehostet werden können. Alternativ können wir das Hosting der Schulung ohne zusätzliche Kosten übernehmen.
Derzeit bieten wir die folgenden zwei E-Learning-Kurse an:
Grundlagen zum Thema Whistleblowing für alle Mitarbeiter
Alle Mitarbeiterdes Unternehmens erhalten ein besseres Verständnis für die Themen rund um Whistleblowing, einschließlich der Funktionsweise des Meldeverfahrens, der Verantwortung von Unternehmen gegenüber Whistleblowern und der Situationen, die durch das Ansprechen von Bedenken gelöst werden können.
Grundlagen des Whistleblowings für Führungskräfte
Schulung, die Führungskräften und leitenden Mitarbeitern vermittelt, wie sie Whistleblower während der gesamten Dauer einer Untersuchung am besten unterstützen und schützen können, um Vertrauen in das Beschwerdeverfahren und das Unternehmen als Ganzes zu schaffen.
Wir bieten auch einen Online-Kurs zum Thema Ermittlungsmanagement an. In unseren Schulungen vermitteln wir Ihren Mitarbeitern die notwendigen Fähigkeiten, um umfassende Whistleblowing-Untersuchungen durchzuführen. Mit dem in diesen Kursen erworbenen Wissen verfügen Mitarbeiter aller Unternehmensebenen über die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um echte Veränderungen zu bewirken.
Wir bieten nicht nur interaktive und videobasierte Schulungsprogramme an. Eine weitere Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter über die Vorteile und praktischen Aspekte von Whistleblowing zu schulen, ist die Bestellung einer unserer Präsentationen oder Handouts.
Diese Materialien sind in gedruckter Form oder in verschiedenen digitalen Formaten erhältlich und bieten Ihrem Team alle Informationen, die es benötigt, um eine Vielzahl von Verhaltensweisen und Fehlverhalten zu verstehen und entsprechend zu handeln. Wir erweitern unser Schulungsangebot ständig um neue Themen. Lassen Sie uns daher wissen, wenn es ein Thema gibt, das Ihrem Unternehmen helfen könnte, die Notwendigkeit von Whistleblowing-Verfahren besser zu verstehen.
Eine vollständige Liste der von uns behandelten Themen finden Sie unten.
Verhalten
◦ Datenschutz
◦ Integrität
◦ Reputation
◦ Unternehmenskultur
◦ Richtlinien/Verhaltenskodex
◦ Unternehmensführung
◦ Vielfalt und Inklusion
◦ Allgemeine Sicherheit
◦ Umwelt
Fehlverhalten
◦ Whistleblowing für Mitarbeiter/Führungskräfte
◦ Betrug
◦ Bestechung und Korruption
◦ Rassismus und Diskriminierung
◦ Interessenkonflikte
◦ Mobbing und Belästigung
◦ Unfaire Behandlung und Viktimisierung
◦ Geschenke und Bewirtung
◦ Diebstahl
◦ Geldwäsche
◦ Fairer Wettbewerb/Kartellrecht
◦ Drogenmissbrauch
◦ Exportkontrollen und Handelssanktionen
◦ Produktverunreinigung