Kategorie: Safecall-Nachrichten

Externe Whistleblowing-Software, -Lösungen und -Dienstleistungen tragen dazu bei, dass Unternehmen potenzielle Verfehlungen effektiv identifizieren und gegebenenfalls gegen Fehlverhalten vorgehen können, während gleichzeitig eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens gefördert wird. In der heutigen Unternehmenslandschaft kann die Bedeutung dieser Whistleblowing-Systeme gar nicht hoch genug eingeschätzt werden. Hier sind die 12 wichtigsten Gründe, warum Ihr Unternehmen die Einrichtung eines solchen Systems in Betracht ziehen sollte...

Was ist eine Whistleblowing-Hotline? Eine Definition Bearbeitet am 30.07.24 Eine Whistleblowing-Hotline oder Whistleblower-Hotline ist Teil eines Whistleblowing-Systems oder -Prozesses, der von einem Unternehmen, einer Organisation, einer Wohltätigkeitsorganisation oder einer Regierungsbehörde eingerichtet wird. Das Whistleblowing-System oder der Whistleblowing-Prozess soll Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Personen helfen, Fehlverhalten, illegale oder unethische Handlungen zu melden, die...

Unsere jüngste Umfrage, die wir in Zusammenarbeit mit dem HR Magazine durchgeführt haben, sollte Aufschluss darüber geben, wie Personalverantwortliche Whistleblowing in ihren Unternehmen sehen. Wir haben einige wichtige Erkenntnisse und herausragende Ergebnisse aus den Umfrageergebnissen zusammengestellt. Untersuchungen müssen ordnungsgemäß durchgeführt werden Es besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen der Anzahl der Befragten, die der Meinung sind, dass Schulungen für die Verantwortlichen unbedingt notwendig sind...

Whistleblowing-Hotlines und Multi-Channel-Ansätze sind für die erfolgreiche Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinien einer Organisation von entscheidender Bedeutung. Als Spezialist für Whistleblowing habe ich gesehen, welche positiven Auswirkungen eine Kultur des offenen Mutes auf die Unternehmenskultur und den Ruf einer Organisation haben kann. Einer der wichtigsten Aspekte eines erfolgreichen Whistleblowing-Prozesses ist das Angebot echter Kanäle ...

Autor: Broccan Tyzack-Carlin, Safecall Ltd Whistleblower-Untersuchungen & Durchführung einer Whistleblower-Untersuchung: Ein einfaches 4-Stufen-Verfahren zur Durchführung einer internen Untersuchung am Arbeitsplatz Die gründliche und fachkundige Durchführung einer Whistleblower-Untersuchung ist ein entscheidender Aspekt der Unternehmens-Compliance. Daher ist es unerlässlich, über den richtigen Prozess zur Untersuchung potenzieller Verfehlungen zu verfügen. Dies ist nicht immer…

Der jährliche Safecall Whistleblowing Benchmark Report ist diesen Monat erschienen. Wie jedes Jahr liefert dieser Benchmarking-Bericht interessante Forschungsergebnisse, und dieses Jahr ist das nicht anders. Die Ergebnisse lassen sich am besten wie folgt zusammenfassen: Für einige kehrt man zur Normalität vor Covid zurück, für andere stehen Systeme und Menschen unter Druck. Laden Sie den vollständigen Bericht „Whistleblowing Rates of…“ herunter.

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Whistleblowing-Hotline vorstellen, denken Sie daran: Unsere neuesten Untersuchungen zeigen, dass 10,4 % der befragten Personalverantwortlichen glauben, dass ihre Kollegen bei der Meldung von Fehlverhalten Vergeltungsmaßnahmen befürchten könnten. Durch die Auslagerung Ihres Meldeverfahrens können Sie diese Befürchtungen minimieren. Durch die Aufklärung Ihrer Kollegen und die Bekanntmachung dieses Dienstes sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter bei der Meldung von Vorfällen so wohl wie möglich fühlen, was Ihrem Unternehmen zugute kommt, da ...

Wenn Sie die Zustimmung der Geschäftsleitung für neue Feedback- oder Whistleblowing-Systeme einholen möchten, denken Sie daran: Wenn Sie versuchen, die Zustimmung für die Einführung eines Feedback- und Whistleblowing-Dienstes zu erhalten, sollte der Vorschlag so formuliert sein, dass er den Führungskräften Ihres Unternehmens dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen. Hier ist unsere Checkliste für den Vorschlag eines Feedback- und Whistleblowing-Dienstes für...

Im Jahr 2022 haben wir unser neues und verbessertes Portal eingeführt. Die Frist für die Umstellung rückt näher... Wir sind uns bewusst, dass einige Benutzer möglicherweise noch nicht auf das neue Portal zugegriffen und die Vorteile des verbesserten Systems noch nicht kennengelernt haben. Bitte beachten Sie, dass die bisherige Version des Portals ab dem 20. Februar eingestellt wird. Damit wird sichergestellt, dass...

Da ethische Geschäftspraktiken für Mitarbeiter, Kunden und die breite Öffentlichkeit immer mehr an Bedeutung gewinnen, suchen Unternehmen nach Möglichkeiten, Vertrauen in ihr Geschäft zu schaffen. Eine der erfolgreichsten Methoden hierfür ist die Einführung einer wirksamen und unparteiischen Whistleblowing-Richtlinie. Denn damit zeigen sie ihr Engagement für die Entwicklung einer Kultur der ...