Si vous avez manqué notre événement de mardi où nous avons discuté de la directive européenne sur la dénonciation. Vous pouvez le regarder maintenant.
Rejoignez Erika Percival, PDG et fondatrice de Beyond Governance, et Simon Rowse, directeur de la stratégie chez Safecall, pour discuter de leur livre blanc co-écrit sur les implications de la directive européenne sur les dénonciateurs d'actes répréhensibles (Whistleblower).
La directive européenne sur la dénonciation constitue une étape importante dans l'effort international visant à améliorer la protection des dénonciateurs et à lutter contre la corruption et les comportements répréhensibles. Rejoignez-nous pour découvrir ce que cela pourrait signifier pour vous.
Questions et réponses en direct - Directive européenne sur la dénonciation des fraudes
Nous avons reçu des questions très intéressantes de la part du public et nous pensons que vous les trouverez intéressantes. Vous les trouverez au bas de cet e-mail. Si vous souhaitez discuter plus en détail de l'une d'entre elles, n'hésitez pas à contacter directement Erika et Simon à l'adresse erika.percival@beyondgovernance.com et simon.rowse@safecall.co.uk.
Quelle est la probabilité que le Royaume-Uni adopte la directive européenne sur la dénonciation ?
Deux projets de loi visant à améliorer la protection des dénonciateurs sont actuellement en cours d'examen au parlement britannique. Bien qu'ils n'alignent pas la législation britannique sur la directive européenne, ils nous en rapprochent. Nous pensons qu'avec le temps, le Royaume-Uni s'alignera largement sur cette directive européenne.
De nombreux demandeurs d'asile PIDA ne seraient pas d'accord avec l'idée que le Royaume-Uni offre une bonne protection aux dénonciateurs. Êtes-vous d'accord avec eux ?
De plus en plus d'éléments suggèrent que le Royaume-Uni gagnerait à renforcer la protection des dénonciateurs. Le groupe parlementaire multipartite (APPG) sur la dénonciation https://www.appgwhistleblowing.co.uk/ étudie activement cette question.
Quel sera l'impact sur les entreprises de l'Union européenne et du Royaume-Uni qui ont des filiales aux États-Unis ? Leurs entreprises américaines devront-elles se conformer à la norme européenne ou à la norme américaine ? ou aux deux ?
La directive européenne s'applique aux entités juridiques enregistrées dans les juridictions de l'UE. Il peut donc arriver qu'une multinationale possède des entités juridiques dans une juridiction de l'UE et doive s'aligner sur la mise en œuvre locale de la directive de l'UE. La mise en œuvre des meilleures pratiques devrait permettre à une organisation d'appliquer ses dispositions en matière de dénonciation de la même manière dans toutes les juridictions, étant donné que la législation internationale en la matière est rarement contradictoire.
La directive européenne s'applique-t-elle également aux ONG ?
Oui, la directive européenne s'applique à toutes les organisations.
Devez-vous inclure dans votre politique interne l'autorité à laquelle ils peuvent s'adresser s'ils ne se sentent pas à l'aise pour faire un rapport en interne ?
Non. Il n'est pas nécessaire de désigner explicitement une autorité compétente appropriée - cela pourrait en effet créer un conflit d'intérêts. Il convient toutefois de préciser que le dénonciateur a la possibilité de faire appel à une autorité externe.
Comment calculer le seuil du nombre d'employés ? Par exemple, par État membre ou par organisation.
Vous devez effectuer le calcul sur la base de l'effectif associé à l'entité juridique dans la juridiction de l'UE.