Catégorie : Nouvelles de l'industrie

Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, kurz LkSG, wurde am 11. Juni 2021 nach langwierigen Verhandlungen mit dem deutschen Bundesrat im Juni desselben Jahres vom deutschen Bundestag verabschiedet und soll am 1. Januar 2023 in Kraft treten. La LkSG indique aux entreprises qu'elles doivent veiller à ce que leurs processus de conformité, d'achat et de vente soient conformes aux normes de protection des droits de l'homme et de l'environnement....

Introduction à la loi allemande sur le devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement La loi sur le devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement est un texte législatif commercial connu en allemand sous le nom de Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, ou LkSG. Elle a été adoptée par le Parlement fédéral allemand le 11 juin 2021 après de longues négociations avec le Conseil fédéral allemand en juin de la même année et est...

Il est important de mettre en place une solution de dénonciation au sein de votre organisation. Une procédure claire de dénonciation permet à vos employés de faire part de leurs préoccupations facilement et en toute confidentialité, et vous permet d'identifier les "points chauds" ou les signes d'alerte dans certaines parties de votre organisation. Seule une détection précoce permet de protéger votre organisation contre l'escalade d'actes répréhensibles, l'atteinte à la réputation,...

Une fois que la décision a été prise de chercher un fournisseur externe de services de dénonciation, il existe un large éventail de fournisseurs parmi lesquels choisir, et ce qu'ils offrent varie grandement. C'est pourquoi il est absolument essentiel de creuser un peu plus sur ce qu'un fournisseur de services de dénonciation offre réellement, avant de signer un contrat ! Voici sept des...

Les questions environnementales, sociales et de gouvernance - ou ESG, comme on les appelle plus communément - contribuent à changer le monde. Il est de plus en plus admis que les entreprises et les organisations peuvent et même doivent intégrer une dimension morale dans leur prise de décision. En effet, la GSE est guidée par la société, et la société est à la fois la main-d'œuvre...

La Journée mondiale des lanceurs d'alerte, qui aura lieu le 23 juin 2022, est l'occasion de rendre hommage aux personnes qui se sont courageusement exprimées sur un large éventail de problèmes liés au lieu de travail, ainsi qu'aux organisations qui ont adopté et encouragé le concept de dénonciation et de prise de parole... en fournissant essentiellement les canaux permettant à ces voix importantes d'être entendues.....

L'essor de la dénonciation dans un monde de plus en plus éthique Ces dernières années, les systèmes de dénonciation se sont multipliés dans le monde entier. Cela s'explique par le fait que les entreprises et les organisations reconnaissent qu'elles doivent faire davantage pour prévenir ou réduire la corruption, la fraude et les violations des droits de l'homme, qui sont...

La grande attrition Selon une étude de Linkedin[1], qui s'appuie sur des données de Gallup, 17,2 % de la main-d'œuvre américaine est activement désengagée. Un employé désengagé coûte à l'entreprise environ 3 400 dollars pour chaque tranche de 10 000 dollars de salaire. Au Royaume-Uni, les données de Croner[2] suggèrent que le coût moyen de la rotation des employés est d'environ 11 000 £ par personne, et pour les cadres supérieurs...

Les règles de l'UE en matière de dénonciation, un bref rappel Lorsque la directive européenne sur la protection des dénonciateurs est entrée en vigueur le 21 décembre 2021, les gouvernements et les organisations des pays de l'UE ont commencé à introduire les règles dans leurs législations nationales. En outre, les organisations des pays hors de l'UE, comme le Royaume-Uni, ont également commencé à essayer de comprendre comment la nouvelle directive de l'UE pourrait...

Introduction L'augmentation continue des processus de dénonciation dans les entreprises La dénonciation est un sujet qui préoccupe de plus en plus les cadres supérieurs. Il est de plus en plus admis que des politiques et des processus de dénonciation - internes, externalisés ou hybrides - doivent être mis en place pour que les entreprises puissent éliminer les mauvaises pratiques et les actes répréhensibles...

Si vous avez manqué notre événement de mardi où nous avons discuté de la directive européenne sur la dénonciation. Vous pouvez le regarder maintenant. Rejoignez Erika Percival, PDG et fondatrice de Beyond Governance, et Simon Rowse, directeur de la stratégie chez Safecall, pour discuter de leur livre blanc co-écrit sur les implications de la directive européenne sur la dénonciation des...

Les tribunaux du travail représentent un problème important pour les employeurs, ils drainent des ressources, portent atteinte à la réputation et, si les plaintes aboutissent, peuvent être coûteuses. Bien que vous ne puissiez pas empêcher toutes les plaintes, vous pouvez minimiser le risque de plaintes et maximiser vos chances de vous défendre avec succès devant un tribunal en vous assurant de la conformité avec les...