Ressourcen-Kategorie: Webinar

Understanding what’s really happening inside your workplace starts with listening to the data — and knowing how to respond to it. Safecall’s 2025 Whistleblowing Benchmark Report highlights the key trends shaping speak-up culture today, including a sharp rise in reporting, growing anonymity, and increased reports of dishonest behaviour. But interpreting those numbers — and acting…

Untersuchungen am Arbeitsplatz sind von entscheidender Bedeutung für die Einhaltung von Vorschriften, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und den Schutz Ihres Unternehmens vor rechtlichen und rufschädigenden Risiken. Es ist jedoch keine leichte Aufgabe, Untersuchungen durchzuführen, die gründlich und unparteiisch sind und einer genauen Prüfung standhalten können. Unser aktuelles Webinar befasst sich mit der Frage, wie Sie Untersuchungen effektiv durchführen und häufige Fallstricke vermeiden können, die...

Ermittlungen am Arbeitsplatz beginnen mit einer Triage, d. h. mit der Bewertung und Kategorisierung von Hinweisen, um deren Art und angemessene Maßnahmen zu bestimmen. Wenn die Triage effektiv durchgeführt wird, schafft sie Vertrauen, gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Untersuchung. Ein falscher Umgang mit diesem Schritt kann jedoch zu erheblichen finanziellen Strafen führen und den Ruf Ihres Unternehmens schädigen. Unser aktuelles Webinar untersucht, wie...

Das Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern aus dem Jahr 2023 bringt erhebliche rechtliche Verpflichtungen für Arbeitgeber mit sich, insbesondere im Hinblick auf die Schaffung sicherer Arbeitsplätze und die Verhinderung sexueller Belästigung. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre Richtlinien, Verfahren und Compliance-Rahmenbedingungen überarbeiten müssen, um sie an die neuen Anforderungen anzupassen. In unserem jüngsten Webinar haben die Rechtsexperten Robert Phillips, Legal Director (Employment and Immigration), und Sufia Saqib, Associate (Global Investigations),...

Das Gesetz zum Schutz der Arbeitnehmer (Worker Protection Act 2023, WPA) tritt am 26. Oktober 2024 in Kraft und überträgt den Arbeitgebern eine große Verantwortung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz proaktiv zu verhindern. In unserem jüngsten Webinar zum Thema Arbeitnehmerschutz haben wir diese wichtige Änderung der britischen Gesetzgebung erörtert und uns dabei auf die Auswirkungen für Unternehmen konzentriert, insbesondere bei der Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz...

Am 31. Januar 2023 hielten wir unser erstes Webinar des Jahres ab, in dem wir die positiven Auswirkungen von Vertrauen auf die Arbeitsplatzkultur erörterten. Der Aufbau von Vertrauen bei den Mitarbeitern ist der Schlüssel zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur. In einer kürzlich durchgeführten Umfrage gaben jedoch nur 25,7 % der Personalleiter an, dass sich alle ihre Mitarbeiter sicher fühlen, wenn es darum geht,...

Viele Unternehmen und Organisationen befinden sich nach wie vor in einer Phase großer Umwälzungen und Veränderungen, was sich auch in den HR-Whistleblowing-Statistiken des vergangenen Jahres widerspiegelt. In diesem Webinar erörtern wir die HR-Trends, Probleme und Erkenntnisse über Fehlverhalten, die wir aus dem Safecall Whistleblowing Benchmark Report 2023 ablesen können, und was sie für die...