Catégorie de ressources : Webinaire

Understanding what’s really happening inside your workplace starts with listening to the data — and knowing how to respond to it. Safecall’s 2025 Whistleblowing Benchmark Report highlights the key trends shaping speak-up culture today, including a sharp rise in reporting, growing anonymity, and increased reports of dishonest behaviour. But interpreting those numbers — and acting…

Les enquêtes sur le lieu de travail sont essentielles au maintien de la conformité, à la promotion d'une culture organisationnelle positive et à la protection de votre organisation contre les risques juridiques et de réputation. Cependant, mener des enquêtes approfondies, impartiales et capables de résister à un examen minutieux n'est pas une tâche facile. Notre récent webinaire explore la manière de gérer efficacement les enquêtes et d'éviter les pièges courants qui pourraient...

Les enquêtes sur le lieu de travail commencent par le triage, c'est-à-dire le processus d'évaluation et de catégorisation des divulgations afin de déterminer leur nature et l'action appropriée. Lorsqu'il est effectué de manière efficace, le triage permet d'instaurer la confiance, de garantir la conformité et de jeter les bases d'une enquête fructueuse. Cependant, une mauvaise gestion de cette étape peut entraîner des sanctions financières importantes et nuire à la réputation de votre organisation. Notre récent webinaire explore comment...

La loi de 2023 sur la protection des travailleurs (Worker Protection Act 2023) introduit d'importantes obligations légales pour les employeurs, notamment en ce qui concerne la création de lieux de travail plus sûrs et la prévention du harcèlement sexuel. Pour les organisations, cela signifie qu'il faut revoir les politiques, les procédures et les cadres de conformité pour s'aligner sur les nouvelles exigences. Lors de notre récent webinaire, les experts juridiques Robert Phillips, directeur juridique (emploi et immigration), et Sufia Saqib, associée (enquêtes mondiales),...

La législation Worker Protection Act 2023 (WPA) entre en vigueur à partir du 26 octobre 2024 et confère aux employeurs une responsabilité importante en matière de prévention proactive du harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Dans notre récent webinaire sur la protection des travailleurs, nous avons discuté de ce changement important de la législation britannique, en nous concentrant sur ses implications pour les entreprises, en particulier dans la prévention du harcèlement sexuel sur le...

Le 31 janvier 2023, nous avons organisé notre premier webinaire de l'année, consacré à l'impact positif de la confiance sur la culture du lieu de travail. L'instauration d'une relation de confiance avec les employés est la clé de la création d'une culture de travail positive. Pourtant, dans une enquête récente, seuls 25,7 % des responsables des ressources humaines estiment que tous leurs employés se sentent...

De nombreuses entreprises et organisations traversent encore d'énormes perturbations et changements, et cela se reflète dans les statistiques de dénonciation des RH de l'année dernière. Dans ce webinaire, nous discutons des tendances, des problèmes et des informations sur les actes répréhensibles en matière de ressources humaines que nous observons dans le rapport de référence sur la dénonciation de Safecall 2023, et de ce qu'ils pourraient signifier pour...