Kategorie: Nachrichten
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Navigieren durch das Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023: Verbesserung der Whistleblowing-Dienste in Ihrem Unternehmen
Das Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern 2023 (Worker Protection Act, WPA) tritt am 26. Oktober 2024 in Kraft und überträgt Arbeitgebern eine erhebliche Verantwortung für die proaktive Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. In unserem kürzlich abgehaltenen Webinar zum Thema Arbeitnehmerschutz haben wir diese wichtige Änderung der britischen Gesetzgebung erörtert und uns dabei auf die Auswirkungen für Unternehmen konzentriert, insbesondere im Hinblick auf die Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
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Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023
Navigieren durch das Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023: Opfer sexueller Belästigung ermutigen, sich zu äußern Die Einführung des Arbeitnehmer-Schutzgesetzes (Änderung des Gleichstellungsgesetzes von 2010) von 2023 ist ein bedeutender Schritt vorwärts beim Schutz von Arbeitnehmern vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Trotz dieser gesetzlichen Schutzmaßnahmen zögern viele Opfer sexueller Belästigung jedoch möglicherweise immer noch, sich zu äußern.
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Durchführung einer Whistleblowing-Untersuchung
Durchführung einer Whistleblowing-Untersuchung – der Whistleblowing-Untersuchungsprozess – effektive Beratung und Anleitung Whistleblowing-Untersuchungsprozesse sind ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens oder jeder Organisation. Sie unterstützen Ihre Unternehmenskultur, stärken das Vertrauen in Ihre Führungskräfte und tragen dazu bei, den Ruf Ihres Unternehmens sowohl vor tatsächlichen Verfehlungen als auch vor böswilligen Gerüchten zu schützen. Organisationen, die Whistleblower-Untersuchungen durchführen...
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Verbesserung der Kultur in Feuerwehr- und Rettungsdiensten: Kernprobleme angehen und Empfehlungen umsetzen
In den letzten Jahren ist die Kultur in den Feuerwehr- und Rettungsdiensten (FRS) zunehmend in den Fokus der Aufmerksamkeit geraten. Der jüngste Bericht der britischen Aufsichtsbehörde für Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste (HMICFRS) aus dem Jahr 2024 beleuchtet aktuelle Probleme und gibt wichtige Empfehlungen für Verbesserungen. Nach der Veröffentlichung des Vorjahresberichts und den darin enthaltenen Handlungsempfehlungen...
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Die Kosten einer externen Whistleblowing-Hotline verstehen
Whistleblowing-Hotlines sind für Unternehmen zu einem unverzichtbaren Instrument geworden, um Fehlverhalten, Betrug und unethisches Verhalten innerhalb ihrer Reihen aufzudecken und zu bekämpfen. Die Einrichtung einer externen Whistleblowing-Hotline kann für ein Unternehmen eine erhebliche Investition darstellen, und für eine effektive Budgetplanung und Entscheidungsfindung ist es entscheidend, die damit verbundenen Kosten zu kennen. In diesem Artikel werden wir die Faktoren untersuchen, die…
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Was ist eine Untersuchung am Arbeitsplatz?
Eine Untersuchung am Arbeitsplatz, manchmal auch als Whistleblowing-Untersuchung bezeichnet, ist ein Verfahren, das von einem Arbeitgeber durchgeführt wird, um Beschwerden oder Bedenken im Zusammenhang mit Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu klären. Der Zweck einer Untersuchung am Arbeitsplatz besteht darin, relevante Informationen zu sammeln, Zeugen zu befragen und Beweise zu bewerten, um den Sachverhalt zu ermitteln. Dieses Verfahren hilft Arbeitgebern, fundierte Entscheidungen zu treffen über…
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Was ist eine Whistleblowing-Hotline?
Was ist eine Whistleblowing-Hotline? Eine Definition Bearbeitet am 30.07.24 Eine Whistleblowing-Hotline oder Whistleblower-Hotline ist Teil eines Whistleblowing-Systems oder -Prozesses, der von einem Unternehmen, einer Organisation, einer Wohltätigkeitsorganisation oder einer Regierungsbehörde eingerichtet wird. Das Whistleblowing-System oder der Whistleblowing-Prozess soll Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Personen helfen, Fehlverhalten, illegale oder unethische Handlungen zu melden, die...
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Weltweiter Tag der Whistleblower 2024
Der Welt-Whistleblower-Tag ist eine Gelegenheit, die Beiträge von Whistleblowern auf der ganzen Welt zu würdigen. Einleitung Bei Safecall setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu ermutigen, sich gegen Fehlverhalten zu äußern. Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, gehört zu werden. Unsere Organisation wurde 1999 gegründet, um Menschen einen sicheren und vertraulichen Raum zu bieten...
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Was ist Ermittlungssoftware?
Dieser Artikel beantwortet die Frage „Was ist Untersuchungssoftware?“ Diese Frage sollte sich jeder stellen, der für die Untersuchung von Vorfällen am Arbeitsplatz verantwortlich ist oder interne oder externe Ermittler mit der Untersuchung von Whistleblowing-Meldungen beauftragt. In der heutigen komplexen und von Vorschriften geprägten Geschäftswelt ist es unerlässlich, einen sicheren und konformen Arbeitsplatz zu gewährleisten. Es muss sichergestellt werden, dass gemeldete Probleme gründlich und ...
Weiterlesen: Was ist Ermittlungssoftware?Kategorien: Nachrichten -
Cybersicherheit – Safecall erhält erneute Zertifizierung für Cyber Essentials Plus
Safecall hat erneut die renommierte Cyber Essentials Plus-Zertifizierung erhalten und damit zum dritten Mal in Folge diese angesehene Auszeichnung erhalten. Diese Zertifizierung unterstreicht unser unerschütterliches Engagement für die Einhaltung höchster Standards im Bereich Cybersicherheit, um unseren Betrieb und vor allem unsere Kunden zu schützen. Die Bedeutung von Cyber Essentials Plus Cyber Essentials ist ein wegweisendes, von der Regierung unterstütztes...
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Was ist das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern (Großbritannien)?
Was ist der „Protection for Whistleblowing Bill“? Nach einer Reihe von Tragödien verstärken britische Politiker ihre Forderungen nach dringenden Maßnahmen zur Überarbeitung der Whistleblower-Gesetzgebung des Landes in Form des „Protection for Whistleblowing Bill“. Das derzeitige Gesetz, der „Public Interest Disclosure Act“ von 1988 (PIDA), steht wegen seiner ...
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Whistleblowing-Benchmark-Bericht 2024 – Wichtige Erkenntnisse
Einleitung Whistleblowing spielt weiterhin eine entscheidende Rolle bei der Aufdeckung von Fehlverhalten innerhalb von Organisationen. Die jüngsten Trends bei Whistleblowing-Meldungen, die in unserem Safecall Whistleblowing Benchmark Report 2024 belegt sind, werfen ein Licht auf wichtige Problembereiche, darunter: Dieser Artikel untersucht diese Trends und unterstreicht die Bedeutung der Förderung einer Kultur der Transparenz und Verantwortlichkeit innerhalb von Organisationen. Moderne…