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Third-party harassment: why employees must come before commercial outcomes
Read full story: Third-party harassment: why employees must come before commercial outcomesFrom 30th October, employers are liable for harassment by clients, customers and contractors. But the real question is whether your employees believe they come first.
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Wie Whistleblowing-Lösungen faire und unparteiische Untersuchungen unterstützen
Einleitung Faire und unparteiische Untersuchungen werden durch moderne Whistleblowing-Lösungen unterstützt, die auf unabhängigem Fachwissen, robuster Technologie, professionellen Schulungen und systematischen Prozessen basieren. Diese gewährleisten, dass die Untersuchungen gründlich, rechtskonform und frei von Voreingenommenheit oder Interessenkonflikten sind. Organisationen, die umfassende Whistleblowing-Lösungen einsetzen, erzielen bessere Untersuchungsergebnisse, eine stärkere rechtliche Verteidigungsfähigkeit und ein größeres Vertrauen der Stakeholder. Warum faire Untersuchungen…
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Schutz von Whistleblowern und Aufbau von Vertrauen
Ein umfassender Leitfaden für Unternehmen Der Schutz von Whistleblowern vor Vergeltungsmaßnahmen bei gleichzeitiger Wahrung der Vertraulichkeit und Förderung des Vertrauens ist für wirksame Speak-up-Programme von grundlegender Bedeutung. Unternehmen, die Whistleblower erfolgreich schützen, schaffen sicherere Arbeitsplätze, erkennen Fehlverhalten früher und bauen eine Kultur auf, in der Mitarbeiter sich trauen, Bedenken ohne Angst zu äußern. Warum der Schutz von Whistleblowern wichtig ist Whistleblower spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufdeckung und…
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Compliance-Abdeckung und Angleichung an gesetzliche Standards
Umfassende Compliance-Abdeckung Safecall bietet eine umfassende Compliance-Abdeckung, die mit der DSGVO, der EU-Whistleblowing-Richtlinie, SOX, ISO-Rahmenwerken und mehr als 40 internationalen Whistleblowing-Vorschriften im Einklang steht. Unsere Whistleblowing-Plattform reduziert rechtliche Risiken und Reibungsverluste bei Audits durch bewährte regulatorische Expertise und die Anpassung an Standards. Kern-Compliance-Rahmenwerke DSGVO-Compliance (EU- und UK-Datenschutz) Vollständige Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung: DSGVO…
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Anonymer wechselseitiger Dialog
Anonymer Zwei-Wege-Dialog: Sichere Nachverfolgung ohne Preisgabe der Identität Das anonyme Zwei-Wege-Dialogsystem von Safecall ermöglicht eine kontinuierliche Kommunikation zwischen Hinweisgebern und Ermittlern unter Wahrung vollständiger Anonymität. Unsere sichere Messaging-Plattform ermöglicht Folgefragen, Aktualisierungen und Klarstellungen, ohne jemals die Identität des Hinweisgebers preiszugeben. Was ist ein anonymer Zwei-Wege-Dialog? Der anonyme Zwei-Wege-Dialog ist ein sicheres Kommunikationssystem, das ...
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Globale Whistleblowing-Abdeckung: Sprachen und Länder
Safecall provides confidential whistleblowing services with comprehensive global reach. Our independent reporting channels enable employees worldwide to speak up in their own language, from any country or supranational (EU). For organisations evaluating providers on multilingual capability, the numbers matter but so does the mechanism. Safecall’s 175+ language coverage operates across both its telephone hotline –…
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Whistleblowing-System Sicherheit und Anonymität durch Design
Unternehmensgerechter Schutz für Whistleblower Das Whistleblowing-System von Safecall wurde mit Blick auf Sicherheit und Anonymität entwickelt. Unsere mehrschichtige Sicherheitsarchitektur kombiniert Verschlüsselung, Tokenisierung, erweiterte Zugriffskontrollen und strenge Datenschutzprotokolle, um vollständige Anonymität und rechtliche Absicherung zu gewährleisten. Sicherheit und Anonymität durch Design: Grundprinzipien Anonymität durch Design bedeutet, dass Datenschutz und Sicherheit ...