Safecall-Umfrage zu Untersuchungen am Arbeitsplatz 2025

Gewinnen Sie wichtige Einblicke in Untersuchungen am Arbeitsplatz in Großbritannien

Die Safecall-Umfrage zu Untersuchungen am Arbeitsplatz 2025 bietet eine umfassende Analyse der im vergangenen Jahr in ganz Großbritannien durchgeführten Untersuchungen am Arbeitsplatz. Von der Anzahl der Untersuchungen bis hin zu den Herausforderungen, denen man sich stellen musste, liefert dieser Bericht umsetzbare Erkenntnisse für Personalverantwortliche, Compliance-Teams und Führungskräfte in Unternehmen.

Wichtigste Ergebnisse:

• Proaktives Engagement: 69,12 % der Organisationen führten 1 bis 5 Untersuchungen durch, während 30,88 % mehr als fünf Untersuchungen durchführten, was unterschiedliche Komplexitätsgrade widerspiegelt.
• Whistleblowing-Untersuchungen: 61,6 % führten interne Whistleblowing-Untersuchungen durch, was Fragen hinsichtlich der Unparteilichkeit und der Notwendigkeit externer Fachkompetenz aufwirft.
• Dauer der Untersuchung: Die meisten Untersuchungen dauerten zwischen 1 und 4 Wochen, aber 67,74 % gaben an, dass sie länger als einen Monat dauerten.
• Fähigkeiten und Tools: Nur 38,79 % der Unternehmen haben gut ausgebildete Ermittler, und 73,28 % nutzen allgemeine oder papierbasierte Systeme.

Warum den Bericht herunterladen?

Dieser Bericht hebt Bereiche hervor, in denen Unternehmen ihre Prozesse verbessern können, darunter:

• Verkürzung der Untersuchungszeiten.
• Verbesserung der Ausbildung von Ermittlern.
• Einsatz externer Ermittler zur Gewährleistung von Fairness und Unparteilichkeit.
• Implementierung von Ermittlungssoftware für mehr Effizienz und Genauigkeit.

Machen Sie den ersten Schritt zu effektiveren Untersuchungen am Arbeitsplatz.
Füllen Sie das Formular aus, um Ihr kostenloses Exemplar der Ergebnisse der Safecall-Umfrage zu Untersuchungen am Arbeitsplatz 2025 zu erhalten.

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