Ressourcenkategorie: Kulturförderung
Kultur fördern
Durchsuchen Sie unsere Ressourcenbibliothek
-
Schutz von Whistleblowern und Aufbau von Vertrauen
Ein umfassender Leitfaden für Unternehmen Der Schutz von Whistleblowern vor Vergeltungsmaßnahmen bei gleichzeitiger Wahrung der Vertraulichkeit und Förderung des Vertrauens ist für wirksame Speak-up-Programme von grundlegender Bedeutung. Unternehmen, die Whistleblower erfolgreich schützen, schaffen sicherere Arbeitsplätze, erkennen Fehlverhalten früher und bauen eine Kultur auf, in der Mitarbeiter sich trauen, Bedenken ohne Angst zu äußern. Warum der Schutz von Whistleblowern wichtig ist Whistleblower spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufdeckung und…
-
Safecall-Mitarbeiterstimmenbericht 2025
Was passiert wirklich, wenn Mitarbeiter Fehlverhalten am Arbeitsplatz beobachten? … Die neuesten Forschungsergebnisse Laden Sie den Bericht noch heute herunter: Füllen Sie das Formular aus, um Zugriff zu erhalten. Sprechen Mitarbeiter offen über Probleme? Schweigen sie lieber und wenn ja, warum? Aber vor allem: Welche Erkenntnisse gibt es darüber, wie man das Problem beheben kann? „The Employee Voice“ ist ein bahnbrechender neuer Bericht, der die tatsächlichen Hindernisse untersucht …
-
Wie können Unternehmen eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Whistleblowing-Prozesse sicherstellen?
Die kontinuierliche Verbesserung von Whistleblowing-Systemen erfordert eine systematische Bewertung, umfassende Datenanalyse und die kontinuierliche Einbindung der Stakeholder. Basierend auf unserer Erfahrung mit der Unterstützung unabhängiger Whistleblowing-Programme in mehr als 1.000 Organisationen weltweit empfehlen wir diese bewährten Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung: Umfassende Audits und Lückenanalysen: Führen Sie gründliche Whistleblowing-Audits durch, bei denen Ihr gesamter Prozess anhand der aktuellen Gesetzgebung bewertet wird...
-
Wie können Unternehmen anonyme Meldungen ohne Angst fördern?
Um eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter sicher fühlen, ihre Meinung zu äußern, reicht es nicht aus, lediglich Meldekanäle einzurichten. Bei Safecall haben wir durch die Bearbeitung von Zehntausenden von Fällen gelernt, dass Vertrauen durch anonyme Meldungen, nachweisbare Maßnahmen und professionelle Bearbeitung aufgebaut wird. Der Schlüssel liegt darin, wirklich unabhängige Meldekanäle bereitzustellen. Safecall bietet Unternehmen eine kostenlose...