Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
-
Navigieren durch das Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023: Verbesserung der Whistleblowing-Dienste in Ihrem Unternehmen
Das Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern 2023 (Worker Protection Act, WPA) tritt am 26. Oktober 2024 in Kraft und überträgt Arbeitgebern eine erhebliche Verantwortung für die proaktive Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. In unserem kürzlich abgehaltenen Webinar zum Thema Arbeitnehmerschutz haben wir diese wichtige Änderung der britischen Gesetzgebung erörtert und uns dabei auf die Auswirkungen für Unternehmen konzentriert, insbesondere im Hinblick auf die Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz.
-
Zusammenfassungen internationaler Whistleblowing-Gesetze herunterladen
Verstehen Sie globale Whistleblowing-Gesetze mit den umfassenden Zusammenfassungen von Safecall Wenn Sie in einem multinationalen Unternehmen Speak-up-Systeme und Whistleblower-Hotline-Prozesse verwalten, kann es eine gewaltige Aufgabe sein, sich in der komplexen Welt der Whistleblowing-Gesetzgebung zurechtzufinden. Die Gewährleistung des Schutzes Ihrer Mitarbeiter bei der Meldung von Fehlverhalten ist nicht nur eine Pflichtübung, sondern ein grundlegender Bestandteil von...
-
Safecall-Management-Umfrage 2024
Erkenntnisse aus unserer jüngsten Umfrage Die Ergebnisse unserer „Safecall Management Survey” 2024 stehen jetzt zum Download bereit! In diesem Jahr haben wir uns mit Management Today und People Management Magazine zusammengetan, um zu verstehen, wie gut Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Regierungsbehörden auf Probleme im Zusammenhang mit Whistleblowing und Beschwerden vorbereitet sind. Die Ergebnisse Die Ergebnisse stammen aus einer Umfrage...