Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
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Gesetz über Arbeitnehmerrechte: Neue Gesetzgebung zum Whistleblowing
Wie sich die bevorstehenden Änderungen im britischen Gesetz über Arbeitnehmerrechte auf Unternehmen, Whistleblowing-Verfahren und Whistleblower selbst auswirken werden. Das im Oktober 2024 eingeführte Gesetz über Arbeitnehmerrechte zielt darauf ab, die Rechte britischer Arbeitnehmer in vielen Bereichen, darunter auch der Schutz von Whistleblowern, erheblich zu verbessern. Obwohl Whistleblowing für Unternehmen ein wichtiges Mittel ist, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz aufzudecken, haben viele Unternehmen...
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Untersuchungen am Arbeitsplatz: Die Bedeutung strukturierter und effektiver Triage-Prozesse
Untersuchungen am Arbeitsplatz beginnen mit einer Triage – dem Prozess der Bewertung und Kategorisierung von Meldungen, um deren Art und die geeigneten Maßnahmen zu bestimmen. Wenn die Triage effektiv durchgeführt wird, schafft sie Vertrauen, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Untersuchung. Eine unsachgemäße Handhabung dieses Schritts kann jedoch zu erheblichen finanziellen Strafen und einer Schädigung des Rufs Ihres Unternehmens führen. In unserem aktuellen Webinar erfahren Sie, wie ...
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Navigieren durch rechtliche Änderungen: Expertenratschläge zur Einhaltung des Arbeitnehmerschutzgesetzes 2023
Das Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023 führt erhebliche gesetzliche Verpflichtungen für Arbeitgeber ein, insbesondere im Hinblick auf die Schaffung sicherer Arbeitsplätze und die Verhinderung sexueller Belästigung. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre Richtlinien, Verfahren und Compliance-Rahmenbedingungen überarbeiten müssen, um sie an die neuen Anforderungen anzupassen. In unserem kürzlich abgehaltenen Webinar haben die Rechtsexperten Robert Phillips, Legal Director (Beschäftigung und Einwanderung), und Sufia Saqib, Associate (Global Investigations),…