Whistleblowing elearning für Manager

Whistleblowing-Schulungen für Führungskräfte sind enorm wichtig, um den Ruf eines Unternehmens zu wahren und die Sicherheit seiner Mitarbeiter und der Lieferkette zu gewährleisten. Deshalb bieten wir eine Reihe von Schulungen an, um Mitarbeiter auf allen Ebenen über die Bedeutung eines gesunden und offenen Meldeverfahrens aufzuklären.

Unser Kurs konzentriert sich darauf, was Manager und andere leitende Mitarbeiter wissen müssen, um Whistleblower während des gesamten Beschwerde- und Untersuchungsverfahrens besser unterstützen zu können.

Ziele

Dieser Kurs wird Manager und leitende Angestellte darauf vorbereiten:

  • Erkennen der Bedeutung von Whistleblowing
  • Ermittlung des rechtlichen Schutzes, der in Bezug auf Whistleblowing besteht
  • Ermittlung der Gründe für die Zurückhaltung bei der Meldung von Fehlverhalten oder Missständen
  • Erkennen Sie die zwingenden Gründe für die Meldung von Missständen oder Fehlverhalten
  • Identifizierung der internen und externen Maßnahmen, die ergriffen werden können, um den richtigen Ton zu treffen
  • Verfahren für die Meldung von Missständen einführen

Inhalt des Kurses

Der Kurs besteht aus den folgenden Modulen:

  • Einführung
  • Was ist Whistleblowing?
  • Rechtsschutz & Whistleblowing
  • Warum zögern die Menschen, sich zu engagieren?
  • Wann sollte man pfeifen?
  • Interne Systeme und Verfahren zur Meldung von Missständen
  • Meldungen über einen externen Whistleblowing-Kanal

Format

  • Elearning online im eigenen Tempo
  • Ungefähr 35 Minuten lang
  • Gefolgt von einer 10-Fragen-Bewertung
  • Vollständig konform mit SCORM (Shareable Content Object Reference Model), was bedeutet, dass es problemlos in Ihr Learning Management System eingebunden werden kann
  • Wenn Sie es vorziehen, können wir die Sitzung auch für Sie veranstalten

Nächste Schritte

Füllen Sie das Formular über den Link unten oder rechts aus, und einer unserer Mitarbeiter wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und Sie über die für Ihr Unternehmen am besten geeignete Lösung zu beraten.

Oder rufen Sie uns noch heute an unter +44 (0) 191516 7720

Unsere Erfahrungen mit Safecall sind ausgezeichnet. Die Anrufbearbeiter fördern echte Diskussionen und gewährleisten Vertraulichkeit, was die Mitarbeiter ermutigt, umfassende Einblicke und Informationen zu geben. Die Berichte, die wir erhalten, insbesondere die telefonischen Berichte, sind umsetzbar und von hoher Qualität. Wir schätzen die Stabilität des Safecall-Teams und das Gefühl der Vertrautheit, das wir mit ihnen haben.

Dr. Markus Kürten
Vizepräsident Compliance & Datenschutz
Adidas

Wenn Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Lösungen sprechen möchten, rufen Sie bitte
an:

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