Wir bieten Compliance-Schulungen, Kurse zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sowie eine Reihe von Management-Support- und Entwicklungsangeboten an, die alle über E-Learning verfügbar sind.
Dank unserer erweiterten E-Learning-Kurse können Unternehmen wichtige Compliance-Schulungen schnell einführen, den Abschluss der Schulungen nachverfolgen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter über das erforderliche Wissen verfügen, sodass Sie die gesetzlichen Vorschriften einhalten.
Alle Kurse sind vollständig SCORM-konform und können auf Ihrem eigenen Learning Management System gehostet werden. Unsere E-Learning-Kurse lassen sich leicht anpassen, um Farben und Branding zu ändern.
Compliance-Schulungen
Wir bieten eine Reihe von E-Learning-Kursen zum Thema Compliance an, darunter zu folgenden Themen:
- Geldwäschebekämpfung
- Bestechungsbekämpfung
- Interessenkonflikte
- Betrug verstehen
- Vermeidung wettbewerbswidriger Aktivitäten
- Datenschutz
- Einführung in die Informationssicherheit
- Gesundheit und Sicherheit
- Achtung der Menschenrechte in der Wirtschaft
- Arbeiten mit dem Gesetz gegen moderne Sklaverei
- Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Bekämpfung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: Ein Leitfaden für Führungskräfte
- Mobbing und Belästigung: Wirksame Maßnahmen – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Banter am Arbeitsplatz – Kostenlose 14-tägige Testversion
- „The Effective Bystander“ – Kostenlose 14-tägige Testversion
Vorbereitung auf die Schulungen zum Gesetz über Arbeitnehmerrechte
In diesen Schulungen werden die wichtigsten Bestimmungen der britischen Gleichstellungsgesetze erläutert, darunter der Equality Act 2010 und der künftige Employment Rights Bill.
- Vorbereitung auf das Gesetz über Arbeitnehmerrechte – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Das Gleichstellungsgesetz: Ein inklusiver Dialog – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Effektiv mit dem Gleichstellungsgesetz arbeiten – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Angemessene Anpassungen umsetzen – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Wir stellen Ihnen die Gleichstellungsfolgenabschätzungen vor – 14 Tage kostenlos testen
Schulungskurse zu Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion (EDI)
Wir bieten eine Reihe von E-Learning-Kursen zu den Themen Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion (EDI) an, darunter:
- Vielfalt und Inklusion: Kompetenzen für Führungskräfte – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Schaffung eines auf Respekt basierenden Umfelds
- Vertrauen aufbauen
- Führung von Remote-Mitarbeitern
- Eine Einführung in unbewusste Vorurteile
- Rassistische Vorurteile verstehen
- Geschlechtsspezifische Vorurteile verstehen
- Menopause am Arbeitsplatz – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Trans- und nicht-binäre Sensibilisierung – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Inklusive Führung
- Unbewusste Vorurteile verstehen
- Neurodiversität – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Rassistische Vorurteile am Arbeitsplatz: Ein Leitfaden für Führungskräfte
- Die multigenerationelle Belegschaft: Bekämpfung von Altersdiskriminierung
- Unterstützung von transsexuellen und nicht-binären Menschen am Arbeitsplatz: Leitfaden für Führungskräfte
- Behindertengerechte Abenteuer in Beruf und Personalbeschaffung
- Grundlagen der Inklusion – Kostenlose 14-tägige Testversion
Management-Schulungen
Wir bieten eine Reihe von E-Learning-Kursen zur Unterstützung von Führungskräften an, darunter zu folgenden Themen:
- Umgang mit heiklen Themen – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Umgang mit schwierigen Gesprächen – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Umgang mit Problemverhalten – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Beschwerdemanagement – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Disziplinarangelegenheiten – Kostenlose 14-tägige Testversion
- Disziplinarverfahren verwalten – Kostenlose 14-tägige Testversion
Nächste Schritte
Klicken Sie auf einen der obenstehenden Links, um weitere Informationen zu erhalten, oder füllen Sie das Schulungsformular über den Link auf der rechten Seite aus. Einer unserer Mitarbeiter wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu erörtern und Sie hinsichtlich der für Ihr Unternehmen am besten geeigneten Lösung zu beraten.
Alternativ können Sie uns auch heute unter+44 (0) 191516 7720 anrufen.
Tags für diesen Kurs:
Compliance-Schulungen, Compliance-E-Learning, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, Management-Schulungen
Häufig gestellte Fragen
Benötigen Sie Hilfe zu diesem Kurs? Hier finden Sie die häufigstenFragen zum Training, die uns gestellt werden. Wenn Sie hier keine Antwort finden, rufen Sie uns unter+44 (0) 191 516 7720 an oder füllen Sie das Formular auf dieser Seite aus.
Weitere verfügbare Schulungen
Online-Schulung zum Thema Whistleblowing für Führungskräfte
Whistleblowing-E-Learning für Führungskräfte
Whistleblowing-E-Learning für alle Mitarbeiter