Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
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Wie kann Fallmanagement-Software bei Untersuchungen am Arbeitsplatz helfen?
Ob ein Problem effektiv gelöst wird – oder zu einer Quelle anhaltender Risiken wird –, hängt von der Qualität der anschließenden betrieblichen Untersuchung ab, die wiederum zum Teil von der eingesetzten Fallmanagement-Software bestimmt wird. Betriebliche Untersuchungen sind komplexe, zeitkritische Prozesse, die die Sammlung von Beweismitteln, Zeugenbefragungen, rechtliche Überlegungen und eine sorgfältige Dokumentation umfassen.…
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Technologie und Kanäle für die Meldung von Missständen: Die Wahl des richtigen Ansatzes für Ihr Unternehmen
Die Technologie für Whistleblowing-Meldungen hat sich in den letzten zehn Jahren erheblich weiterentwickelt. Während Unternehmen früher auf eine einzige Telefon-Hotline oder eine Politik der offenen Tür setzten, erfordert die heutige Compliance-Landschaft einen ausgefeilteren Multi-Channel-Ansatz – einen Ansatz, der die Zugänglichkeit für Hinweisgeber mit den Sicherheits-, Compliance- und Fallmanagement-Funktionen in Einklang bringt, die Unternehmen benötigen, um auf Bedenken wirksam zu reagieren. Kürzlich…
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Die Lage der Meinungsäußerung im Jahr 2026: Daten, Trends und was sie für Sie bedeuten
Sehen Sie sich das On-Demand-Webinar von Safecall an, in dem die neuesten Trends im Bereich Whistleblowing, Benchmark-Daten und praktische Erkenntnisse vorgestellt werden, die die „Speak-up“-Programme im Jahr 2026 prägen. Die Art und Weise, wie Menschen Missstände melden, verändert sich. In diesem Webinar beleuchten wir die Ergebnisse des „Safecall Whistleblowing Benchmark Report 2026“ und untersuchen, was diese für Unternehmen bedeuten, die Vertrauen aufbauen, Meldewege stärken und reagieren möchten…