Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
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Wie können Whistleblowing-Lösungen die Meldung von Gesundheits- und Sicherheitsvorfällen unterstützen?
Meldungen zu Gesundheits- und Sicherheitsbedenken gehören zu den dringlichsten Meldungen, die über einen Whistleblowing-Kanal eingehen. Ein Arbeiter, der auf einer Baustelle eine gesundheits- oder sicherheitsgefährdende Situation feststellt, eine Pflegekraft, die beobachtet, wie ein Kollege klinische Sicherheitsvorschriften missachtet, oder ein Ingenieur, der entdeckt, dass Wartungspläne gefälscht wurden – sie alle verfügen über Informationen, die,…
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Wie ermöglichen sichere digitale Portale eine sichere Meldung von Missständen?
Digitale Meldportale sind gemessen am Umfang mittlerweile der am häufigsten genutzte Kanal für Hinweismeldungen. Der „Report to the Nations 2024“ der Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) ergab, dass webbasierte Mechanismen (40 %) – also digitale Portale – Telefon-Hotlines (30 %) als häufigste Methode zur Einreichung von Hinweismeldungen überholt haben – zum ersten Mal in der Geschichte der Studie…
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Wie lassen sich Whistleblowing-Lösungen an verschiedene Branchen anpassen?
Ein maßgeschneidertes Whistleblowing-Programm, das für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in der City of London entwickelt wurde, unterscheidet sich erheblich von einem Programm für ein multinationales Bauunternehmen, einen Gesundheitsverbund oder eine internationale Einzelhandelskette. Zwar gelten die Grundprinzipien der Vertraulichkeit, der Zugänglichkeit und des effektiven Fallmanagements universell, doch unterscheiden sich das regulatorische Umfeld, die Merkmale der Belegschaft, das Risikoprofil und die Arten von…