Tag: Gesetzgebung
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Identitätsprüfung für Direktoren: Ihr unverzichtbarer Leitfaden zur Einhaltung der ECCTA-Vorschriften
Schutz Ihrer Geschäftsführung und Geschäftskontinuität infolge der ECCTA-Gesetzgebung Bis November 2026 müssen alle britischen Geschäftsführer und Personen mit maßgeblicher Kontrolle (PSCs) gemäß dem Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 (ECCTA) ihre Identität bei Companies House überprüfen lassen. Wenn Sie zu den 6 bis 7 Millionen britischen Geschäftsführern gehören, die dies lesen, ...
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Die Bedeutung von Schulungen zur Prävention sexueller Belästigung für Führungskräfte
Manager darauf vorzubereiten, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu verhindern oder zu bekämpfen, ist kein einfaches Thema, über das man leicht sprechen oder das man leicht richtig angehen kann. Dennoch ist es ein Thema, das Personalabteilungen und Führungskräfte nicht ignorieren dürfen, insbesondere nicht, seit es nach der Einführung des Arbeitnehmer-Schutzgesetzes für Unternehmen in Großbritannien zu einer gesetzlichen Verpflichtung geworden ist.
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Der blinde Fleck beim Whistleblowing: Sind Ihre Vorgesetzten darauf vorbereitet?
Vorgesetzte sind oft die ersten Ansprechpartner für Mitarbeiter, wenn diese Fehlverhalten beobachten oder erleben. Laut einer Studie von Safecall melden über 75 % der Mitarbeiter Probleme am Arbeitsplatz lieber ihrem Vorgesetzten. Dieses Vertrauen ist ein positives Zeichen für die Unternehmenskultur – aber es bedeutet auch eine große Verantwortung für Führungskräfte, darauf zu reagieren ...
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Bekämpfung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Schulung zur Prävention sexueller Belästigung: Wichtige Erkenntnisse von Experten Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann ein weit verbreitetes Problem sein, von dem ein erheblicher Teil der Belegschaft betroffen ist. In einem kürzlich abgehaltenen Webinar haben wir Experten aus verschiedenen Bereichen zusammengebracht, um die Bedeutung der Bekämpfung sexueller Belästigung durch Schulungen am Arbeitsplatz zu diskutieren und wertvolle Erkenntnisse auszutauschen...
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Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023
Navigieren durch das Arbeitnehmer-Schutzgesetz 2023: Opfer sexueller Belästigung ermutigen, sich zu äußern Die Einführung des Arbeitnehmer-Schutzgesetzes (Änderung des Gleichstellungsgesetzes von 2010) von 2023 ist ein bedeutender Schritt vorwärts beim Schutz von Arbeitnehmern vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Trotz dieser gesetzlichen Schutzmaßnahmen zögern viele Opfer sexueller Belästigung jedoch möglicherweise immer noch, sich zu äußern.
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Was ist das Gesetz zum Schutz von Whistleblowern (Großbritannien)?
Was ist der „Protection for Whistleblowing Bill“? Nach einer Reihe von Tragödien verstärken britische Politiker ihre Forderungen nach dringenden Maßnahmen zur Überarbeitung der Whistleblower-Gesetzgebung des Landes in Form des „Protection for Whistleblowing Bill“. Das derzeitige Gesetz, der „Public Interest Disclosure Act“ von 1988 (PIDA), steht wegen seiner ...