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Board oversight and the all reasonable steps duty: why compliance is the floor, not the ceiling
Read full story: Board oversight and the all reasonable steps duty: why compliance is the floor, not the ceilingThere is a version of this conversation that most organisations are having. It goes something like this: October 2026 is coming; we need to demonstrate we are taking all reasonable steps to prevent sexual harassment in our organisations. Let us make sure our training is in place, our reporting channels are working, and our investigation…
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Comprendre le rapport de référence 2025 sur la dénonciation : transformer les informations en actions pour vos collaborateurs et votre organisation
Pour comprendre ce qui se passe réellement sur votre lieu de travail, il faut commencer par écouter les données et savoir comment y réagir. Le rapport 2025 Whistleblowing Benchmark Report de Safecall met en évidence les principales tendances qui façonnent aujourd'hui la culture de la dénonciation, notamment une forte augmentation des signalements, un anonymat croissant et une augmentation des signalements de comportements malhonnêtes. Mais interpréter ces chiffres et agir...
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Enquête Safecall sur les lanceurs d'alerte 2025 – Résultats
Conclusions de notre dernière enquête Les résultats de notre dernière enquête sont désormais disponibles. Ils offrent un aperçu détaillé des pratiques en matière de dénonciation au sein des organisations. Les résultats Réalisée fin 2024, notre enquête a porté sur plus de 75 professionnels occupant des fonctions dans les domaines des ressources humaines, du droit, de l'éthique, de la conformité et de la santé et sécurité, afin de comprendre l'approche de leur organisation en matière de promotion d'un environnement positif...
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Enquêtes sur le lieu de travail : comment garantir qu'elles soient approfondies, impartiales et susceptibles de résister à un examen minutieux ?
Les enquêtes sur le lieu de travail sont essentielles pour garantir la conformité, favoriser une culture organisationnelle positive et protéger votre organisation contre les risques juridiques et réputationnels. Cependant, mener des enquêtes approfondies, impartiales et capables de résister à un examen minutieux n'est pas une tâche facile. Notre récent webinaire explore comment gérer efficacement les enquêtes et éviter les pièges courants qui pourraient...
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Rapport de référence sur la dénonciation 2025 – Inscrivez-vous pour y avoir accès en avant-première
Tendances, enjeux et perspectives en matière de dénonciation – Rapport de référence 2025 Les données contenues dans le rapport de référence 2025 sur la dénonciation vous aideront à comprendre les tendances en matière de signalement de fautes professionnelles dans différents secteurs d'activité et pays, et vous permettront d'évaluer les performances des dispositifs de dénonciation de votre organisation par rapport à celles de vos pairs. Inscrivez-vous dès maintenant et...
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Enquête Safecall sur les enquêtes en milieu de travail 2025
Découvrez les informations clés sur les enquêtes en milieu de travail au Royaume-Uni L'enquête Safecall Workplace Investigations Survey 2025 offre une analyse complète des enquêtes menées en milieu de travail au Royaume-Uni au cours de l'année écoulée. Du nombre d'enquêtes aux défis rencontrés, ce rapport fournit des informations exploitables aux professionnels des ressources humaines, aux équipes chargées de la conformité et aux dirigeants d'organisations. Principales conclusions : Pourquoi...
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Enquête sur les dénonciations des employés 2024 – Statistiques clés
Conclusions de notre dernière enquête sur les lanceurs d'alerte parmi les employés Vous souhaitez en savoir plus sur nos produits et services liés au lancement d'alerte ? Vous avez besoin de parler à un expert en matière de systèmes de lancement d'alerte ? Appelez-nous au +44 (0) 191516 7720 Si vous avez besoin de nous fournir des informations plus détaillées sur votre entreprise, contactez-nous via le formulaire de contact.