Solutions pour les lanceurs d'alerte
Nos services comprennent une ligne d'assistance téléphonique pour les lanceurs d'alerte, un canal de signalement en ligne, un système complet de gestion des signalements et un module logiciel d'enquête, tous conçus pour aider à protéger votre organisation, vos employés et votre réputation.
Enquêtes et soutien aux enquêtes
Nous fournissons des enquêtes fiables, indépendantes et expertes sur le lieu de travail, une assistance en matière d'enquête et d'entretien, ainsi que la gestion partielle ou totale de la procédure d'enquête, le tout en fonction des besoins de votre organisation.
Formation
Nous proposons des formations en ligne, en classe et sur Internet sur la dénonciation des abus pour les employés et les cadres. Nous proposons également des formations complètes et très appréciées sur les enquêtes et les techniques d'entretien pour vos responsables des signalements.
Service de contrôle et d'audit de santé
Notre audit et notre évaluation en matière de dénonciation, y compris l'analyse des lacunes de votre processus interne de dénonciation et les recommandations d'améliorations et de mises en œuvre, permettent de mettre en évidence les domaines qui pourraient nécessiter des améliorations afin de rester conformes à la législation en matière de dénonciation.
Ressources
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Comment les canaux de signalement confidentiels protègent-ils les salariés ?
Le signalement confidentiel, ou son absence, lorsqu’un salarié est témoin d’une irrégularité au travail – malversation financière, harcèlement, manquement aux règles de sécurité – : la décision de s’exprimer ou non est rarement simple. La crainte d’être identifié, de ne pas être cru ou d’être sanctionné influence cette décision autant que l’irrégularité elle-même. Les canaux de signalement confidentiel existent pour…
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Comment les organisations doivent-elles réagir face à des signalements anonymes de fraude ?
Recevoir des signalements anonymes de fraude peut donner l'impression à une organisation qu'on lui confie un problème sans lui fournir de solution claire. Il n'y a pas de nom à contacter, pas de visage à associer à cette préoccupation, et les conséquences peuvent être graves si l'affaire est mal gérée, que ce soit en agissant trop rapidement ou pas assez…
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Sécurité et anonymat dans le cadre de la dénonciation : protéger les lanceurs d'alerte et garantir l'intégrité du processus
L'efficacité de tout programme de signalement repose sur un principe fondamental : qu'une personne ayant connaissance d'un acte répréhensible puisse le signaler en toute sécurité, de manière anonyme et sans crainte. La crainte d'être identifié, la crainte de représailles, la crainte que le signalement ne soit pas traité correctement ou ne fasse l'objet d'une fuite : chacune de ces craintes suffit à empêcher qu'un problème ne soit jamais signalé. La sécurité et…