Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
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Welche Sicherheitsstandards gelten für ausgelagerte Whistleblowing-Lösungen?
Durch die Auslagerung von Whistleblowing-Lösungen wird die operative Bearbeitung sensibler Mitarbeiteranliegen an einen Dritten übertragen. Diese Übertragung begründet eine Sorgfaltspflicht, die von vielen Organisationen unterschätzt wird. Die über einen Whistleblowing-Kanal verarbeiteten Daten – Identitäten, Vorwürfe, Untersuchungsnotizen, persönliche Angaben der betroffenen Personen – gehören zu den sensibelsten Daten, über die eine Organisation verfügt. Die Sicherheit und…
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Wie gewährleistet eine Software zur Nachverfolgung von Whistleblower-Fällen die Vertraulichkeit?
Wenn eine Meldung im Rahmen der Whistleblowing-Regelung eingeht, hat die Diskussion über die Vertraulichkeit gerade erst begonnen. Der Kanal, über den die Meldung eingeht – eine Telefon-Hotline, ein Webportal, eine schriftliche Eingabe –, bestimmt, wie die Meldung in das System gelangt. Was als Nächstes geschieht, hängt von der Infrastruktur zur Fallbearbeitung ab, bei der die Meldung eingeht. Wie diese Infrastruktur aussieht…
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Wie funktionieren anonyme Hotlines für Auftragnehmer und Lieferketten?
Auftragnehmer, Leiharbeitnehmer, Berater und Partner in der Lieferkette sind oft in der Lage, Fehlverhalten zu beobachten, das den Mitarbeitern verborgen bleibt – oder an dem die Mitarbeiter selbst beteiligt sind. Die Ausweitung des Zugangs zur Hotline auf diese Gruppen wird zunehmend zu einer Anforderung der Unternehmensführung und ist nicht mehr nur eine optionale Ergänzung. Zu verstehen, wie anonyme Hotlines im Kontext von Auftragnehmern oder Dritten funktionieren – was sie…