Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
-
Webinar zu HR-Trends, Problemen und Einblicken in Fehlverhalten
Viele Unternehmen und Organisationen befinden sich nach wie vor in einer Phase großer Umbrüche und Veränderungen, was sich auch in den Whistleblowing-Statistiken des vergangenen Jahres im Personalwesen widerspiegelt. In diesem Webinar diskutieren wir die Trends, Probleme und Erkenntnisse im Personalwesen, die sich aus dem Safecall Whistleblowing Benchmark Report 2023 ergeben, und was diese für ... bedeuten könnten.
-
Infografik zu Statistiken zum Welt-Whistleblower-Tag
Weltweiter Tag der Whistleblower, 23. Juni 2022 | Whistleblowing-Statistiken Diese Whistleblowing-Statistiken können Sie hier herunterladen 5,3 Mrd. € JÄHRLICHER VERLUST DURCH KORRUPTION IM ÖFFENTLICHEN DIENST i 21 % der Befragten im Vereinigten Königreich waren der Meinung, dass ihr Arbeitgeber seine Mitarbeiter aktiv dazu ermutigt, Missstände zu melden. ii 13 % der Befragten im Vereinigten Königreich hatten bereits aktiv Missstände gemeldet. Sinnbildlich für mangelndes Vertrauen in interne Whistleblowing-Maßnahmen...