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Wie sich die bevorstehenden Änderungen im britischen Gesetz über Arbeitnehmerrechte auf Unternehmen, Whistleblowing-Verfahren und Whistleblower selbst auswirken werden. Das im Oktober 2024 eingeführte Gesetz über Arbeitnehmerrechte zielt darauf ab, die Rechte britischer Arbeitnehmer in vielen Bereichen, darunter auch der Schutz von Whistleblowern, erheblich zu verbessern. Obwohl Whistleblowing für Unternehmen ein wichtiges Mittel ist, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz aufzudecken, haben viele Unternehmen...