Kurs: Techniken zur Zeugenbefragung
Schulung zu Techniken für Zeugenbefragungen bei Untersuchungen am Arbeitsplatz – dieser Workshop ist unverzichtbar für Personalverantwortliche und Führungskräfte, die für die Untersuchung von Vorfällen am Arbeitsplatz und Whistleblowing-Meldungen sowie für die Befragung von Zeugen zuständig sind.
- 2,5 Stunden
- Online über Teams
- Wählen Sie mithilfe des Kalenders auf dieser Seite die Termine aus, die Ihnen am besten passen.
- Schulungsplätze 420 £ inkl. MwSt. (mit Rabatt bei Mehrfachbuchungen von mehr als zehn Plätzen)
Alternativ können Sie uns auch anrufen, um Ihren Schulungsbedarf zu besprechen +44 (0) 191516 7720
Um mehrere Plätze zu buchen, beachten Sie bitte die Hinweise unterhalb des Kalenders.
Dieser Kurs hilft Ermittlungsleitern dabei, die richtigen Fragen im Rahmen von Ermittlungen am Arbeitsplatz und bei Whistleblower-Fällen zu stellen. Er unterstützt sie dabei, das Beste aus Zeugen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, sich an schwierige oder längst zurückliegende Ereignisse zu erinnern, indem er ihnen das Selbstvertrauen vermittelt, gründliche, professionelle und faire Befragungen durchzuführen, die auch späteren kritischen Überprüfungen standhalten.
Die Schulungsformate umfassen Präsenz- und Online-Sitzungen, die beide interaktiv sind, Fallstudien beinhalten und den Teilnehmern die Möglichkeit bieten, bewährte Verfahren und Ideen auszutauschen.
Interviewbeweise können oft nicht gehört werden, wenn sie aufgrund schlechter oder unterdrückender Praktiken für unzulässig erklärt werden. Dieser Vor-Ort- oder Online-Kurs hilft den Verantwortlichen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, und ermöglicht ihnen, professionelle Interviews zu konzipieren, zu planen und durchzuführen.
Bei Safecall vermitteln wir internen Ermittlern das Wissen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um professionelle Zeugenbefragungen zu planen und durchzuführen, die gründlich, fair und so fundiert sind, dass sie einer späteren Anfechtung standhalten.
Kurs konzipiert für:
- Leiter der Arbeitsplatzermittlungen
- Ermittler im Bereich Whistleblowing
- Personalverantwortliche
- Verantwortliche für die Bearbeitung von Hinweisgebermeldungen
Ziele
Der Kurs bietet den Teilnehmern Folgendes:
- Vermittlung der Kenntnisse und Fähigkeiten, um das Beste aus Zeugen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, sich an schwierige oder historische Ereignisse im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zu erinnern.
- Demonstrieren Sie, wie man ein gründliches, professionelles und faires Interview durchführt, das auch einer späteren kritischen Überprüfung standhält.
- Geben Sie das Selbstvertrauen, jedes Vorstellungsgespräch am Arbeitsplatz zu meistern.
Kursinhalt: Techniken zur Zeugenbefragung
Der Kurs besteht aus folgenden Modulen:
- Einführung
- Erläutern Sie den Hintergrund von Ermittlungsbefragungen.
- Die Grundsätze der investigativen Befragung skizzieren
- Erläutern Sie das PEACE-Konzept.
- Planen Sie ein Interview und binden Sie den Interviewpartner ein.
- Verschiedene Fragetechniken anwenden
- Verstehen Sie konforme und nicht konforme Interviewtechniken
Schulungsformat zu Techniken der Zeugenbefragung
Ganz gleich, ob Sie Online-Schulungen für Führungskräfte oder Präsenzschulungen suchen, wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte, damit diese über das nötige Wissen und Selbstvertrauen verfügen, um Mitarbeiter zu unterstützen, die Bedenken äußern, und das Whistleblowing-Verfahren Ihres Unternehmens zu fördern.
Alle unsere Veranstaltungen sind interaktiv und umfassen Fallstudien, um den Teilnehmern einen realistischen Einblick in das Thema Whistleblowing und die Herausforderungen zu geben, denen sowohl Organisationen als auch Whistleblower gegenüberstehen.
Es wird Gelegenheiten geben, bewährte Verfahren mit anderen Teilnehmern auszutauschen, und unsere Trainer geben gerne ihr Fachwissen weiter und beantworten alle Ihre Fragen.
„Viele praktische Tipps und Ressourcen“
„Gut präsentiert und leicht verständlich“
„Eine Vielzahl von Beispielen“
„Obwohl ich mich mit diesem Thema überhaupt nicht auskannte, ging ich mit einem Gefühl der Zuversicht nach Hause.“
„Die Fallstudien haben das wirklich anschaulich gemacht.“
„Leicht zu befolgen“
Feedback zu unseren Schulungskursen
Vor-Ort-Schulung (½ Tag)
Unser Präsenz-Training dauert einen halben Tag und ist ein sehr interaktiver Kurs. Um die Interaktion zu fördern, sind die Klassen klein. So wird sichergestellt, dass alle Teilnehmer voll und ganz mitmachen können und die beste Lernerfahrung haben.
Online-Schulung (2,5 Stunden)
Unsere Online-Schulungen umfassen in der Regel 2,5 Stunden Lernzeit. Die Schulung beinhaltet interaktive Aktivitäten, um die Online-Beteiligung zu fördern, und die Klassengrößen sind klein, um Diskussionen und die Teilnahme anzuregen.
Die Online-Sitzungen werden sicher auf Microsoft Teams gehostet. Während der Sitzung können die Teilnehmer den Moderator sehen, mit ihm sprechen und ihm Nachrichten senden.
Nächste Schritte
Wählen Sie Ihren Kurs über den Kalender auf der rechten Seite aus und bezahlen Sie ihn. Wenn Sie mehrere Plätze oder einen einzelnen Platz buchen und per Rechnung bezahlen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter +44 (0) 191 516 7720 oder per E-Mail an learning@safecall.co.uk.
Alternativ können Sie uns auch heute unter +44 (0) 191 516 7720
Häufig gestellte Fragen
Benötigen Sie Hilfe zu diesem Kurs? Hier finden Sie die häufigstenFragen zum Training, die uns gestellt werden. Wenn Sie hier keine Antwort finden, rufen Sie uns unter+44 (0) 191 516 7720 an oder füllen Sie das Formular auf dieser Seite aus.
Weitere verfügbare Schulungen
So buchen Sie Einzelplätze
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So buchen Sie mehrere Plätze oder bezahlen per Rechnung
Wenn Sie mehrere Plätze oder einen einzelnen Platz buchen und per Rechnung bezahlen möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter +44 (0) 191 516 7720 oder senden Sie uns eine E-Mail an learning@safecall.co.uk.