Die Online-Schulung von Safecall zum Thema Whistleblowing vermittelt Mitarbeitern das nötige Selbstvertrauen, sich zu melden, wenn sie mögliche Missstände beobachten oder davon erfahren, und gibt Führungskräften die nötige Klarheit, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um mit solchen Problemen umzugehen, wenn sie am Arbeitsplatz zur Sprache kommen.
Im Einklang mit dem Employment Rights Act 1996 (Großbritannien)
- CPD-zertifiziert
- SCORM-konform – E-Learning, das auf Ihren eigenen Systemen gehostet wird
- Zertifikat
- Kostenlose Wiederholungsprüfungen
- Erhältlich in flexiblen Volumina, passend für Unternehmen jeder Größe
- Lässt sich ganz einfach an Ihr Corporate Design anpassen
In diesen Schulungen wird erläutert, warum es wichtig ist, dass Mitarbeiter Bedenken äußern, und was passiert, wenn sie dies tun.
In den Schulungen für Führungskräfte lernen Sie die gesetzlichen Bestimmungen zum Thema Whistleblowing sowie die rechtlichen Verpflichtungen Ihres Unternehmens kennen. Sie erfahren, warum Whistleblowing wichtig ist, warum Sie es fördern sollten und wie Sie auf eine Whistleblowing-Meldung angemessen reagieren können.
Ausführliche Informationen zum Kurs finden Sie unten:
Führungskräfte sind in einer einzigartigen Position, um Mitarbeiter zu ermutigen, Missstände zu melden, und sie dabei zu unterstützen. Führungskräfte sind oft die ersten Ansprechpartner, wenn ein Mitarbeiter Bedenken äußert. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass erste Meldungen angemessen behandelt werden.
Was umfasst der Kurs?
- Der Kurs behandelt gesetzliche Vorgaben
- Verstehen Sie die aktuellen Whistleblowing-Gesetze und was diese für Führungskräfte bedeuten.
- Bewusstsein für die Unterschiede zwischen Whistleblowing und Beschwerden
- Verstehen Sie, warum Whistleblowing wichtig ist und welche Risiken damit verbunden sind, wenn Mitarbeiter sich nicht zu Wort melden oder Unternehmen Bedenken nicht ordnungsgemäß untersuchen.
- Erforschung dessen, was eine Kultur des offenen Meinungsaustauschs ist, und Vorschläge, wie diese innerhalb von Teams gefördert werden kann
- Verstehen, wie man effektiv auf geschützte Offenlegungen reagiert
- Verstehen Sie, wie wichtig es ist, Whistleblower nach einer Offenlegung zu schützen und zu unterstützen.
- Verstehen Sie, wie wichtig es ist, organisatorische Verfahren zu befolgen.
Warum ist dieser Kurs nützlich?
Ganz gleich, ob Sie Online-Schulungen für Führungskräfte oder Präsenzschulungen suchen, wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte, damit diese über das nötige Wissen und Selbstvertrauen verfügen, um Mitarbeiter zu unterstützen, die Bedenken äußern, und das Whistleblowing-Verfahren Ihres Unternehmens zu fördern.
Alle unsere Veranstaltungen sind interaktiv und umfassen Fallstudien, um den Teilnehmern einen realistischen Einblick in das Thema Whistleblowing und die Herausforderungen zu geben, denen sowohl Organisationen als auch Whistleblower gegenüberstehen.
Es wird Gelegenheiten geben, bewährte Verfahren mit anderen Teilnehmern auszutauschen, und unsere Trainer geben gerne ihr Fachwissen weiter und beantworten alle Ihre Fragen.
Was umfasst der Kurs?
- Eine Einführung in Safecall
- Warum möchten wir, dass die Menschen Bedenken äußern?
- Was muss gemeldet werden und was passiert, wenn Sie Bedenken äußern?
- Wie Sie die Meldekanäle von Safecall nutzen können, um Bedenken hinsichtlich Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu äußern.
Warum ist dieser Kurs nützlich?
In den letzten 25 Jahren hat Safecall Unternehmen mit Whistleblowing-Dienstleistungen und -Lösungen unterstützt.
Unserer Erfahrung nach müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter einbeziehen und sie dazu ermutigen, Bedenken zu äußern.
Diese Veranstaltung soll den Mitarbeitern die Gewissheit geben, dass ihre Bedenken ernst genommen werden und dass sie geschützt sind, wenn sie sich melden. Darüber hinaus soll diese Veranstaltung das Bewusstsein für die Meldekanäle von Safecall schärfen und darüber informieren, was geschieht, wenn Mitarbeiter Bedenken melden.
Nicht ganz das, wonach du gesucht hast?
Wir bieten mehr als 300 Online-Schulungen zu den Themen Personalwesen und Compliance am Arbeitsplatz an.
Senden Sie Safecall eine E-Mail mit Ihren Anforderungen. Wir können Ihnen wahrscheinlich weiterhelfen. Alternativ können Sie uns auch anrufen unter +44 (0) 191 516 7720 an, um mit einem unserer Schulungsberater zu sprechen.
