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Infografik zum Welt-Whistleblower-Tag 2024
Weltweiter Tag der Whistleblower – Wichtige Statistiken und Einblicke Möchten Sie mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Whistleblowing erfahren? Weitere Whistleblowing-Dienstleistungen Whistleblowing-Gesundheitscheck und -Audit Whistleblowing-Software und Hotlines Unabhängige Untersuchungen am Arbeitsplatz Schulungen zum Thema Untersuchungen E-Learning zum Thema Whistleblowing für Führungskräfte E-Learning zum Thema Whistleblowing für alle Mitarbeiter Möchten Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Systeme sprechen? Rufen Sie uns unter +44… an.
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Whistleblowing-Benchmark-Bericht 2024
Whistleblowing-Trends, Probleme und Einblicke – Der Benchmark-Bericht 2024 Die in diesem Bericht enthaltenen Daten helfen Ihnen, Trends bei der Meldung von Fehlverhalten in verschiedenen Branchen und Ländern zu verstehen. So können Sie die Leistung der Whistleblowing-Maßnahmen Ihres Unternehmens im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern bestimmen und nachweisen. Der Bericht umfasst folgende Daten: Notwendigkeit, mit ... zu sprechen
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Der Benchmark-Bericht 2024 – Infografik
Statistiken, Trends, Probleme und Einblicke zum Thema Whistleblowing Möchten Sie mehr über unsere Whistleblowing-Produkte und -Dienstleistungen erfahren? Möchten Sie mit einem Experten für Whistleblowing-Systeme sprechen? Rufen Sie uns unter +44 (0) 191516 7720 an. Wenn Sie uns detailliertere Informationen zu Ihrem Unternehmen geben möchten, kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular.
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Whistleblowing-Benchmark-Bericht 2023
Whistleblowing-Trends, Probleme und Einblicke – Der Benchmark-Bericht 2023 Die in diesem Bericht enthaltenen Daten helfen Ihnen, Trends bei der Meldung von Fehlverhalten in verschiedenen Branchen und Ländern zu verstehen. So können Sie die Leistung der Whistleblowing-Regelungen Ihres Unternehmens im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern ermitteln und nachweisen. Der Bericht umfasst folgende Daten: Notwendigkeit, mit ... zu sprechen
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Whistleblowing-Benchmark-Bericht 2022
Whistleblowing-Trends, Probleme und Einblicke – Der Benchmark-Bericht 2022 Die in diesem Bericht enthaltenen Daten helfen Ihnen, Trends bei der Meldung von Fehlverhalten in verschiedenen Branchen und Ländern zu verstehen. So können Sie die Leistung der Whistleblowing-Regelungen Ihres Unternehmens im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern ermitteln und nachweisen. Erfahren Sie, wie hybrides Arbeiten, das sich rasch entwickelnde...
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Laden Sie den Leitfaden „Die goldene Stunde” herunter
Kostenloser Leitfaden für Whistleblowing-Untersuchungen Dieser Mini-Leitfaden erläutert die Grundlagen und wichtigsten Schritte einer Untersuchung und konzentriert sich dabei auf die Maßnahmen, die in den ersten Tagen zu ergreifen sind. Dies wird als „Golden Hour“ bezeichnet.
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HR-Whistleblowing-Umfragebericht 2023
Ergebnisse, Probleme und Erkenntnisse der HR-Whistleblowing-Umfrage Erfahren Sie anhand dieser HR-Whistleblowing-Umfrage aus dem Jahr 2023, wie die Befragten Whistleblowing in ihren Organisationen sehen. Die Daten des Berichts umfassen:
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HR-Whistleblowing-Umfragebericht 2022
Ergebnisse, Probleme und Erkenntnisse aus der HR-Whistleblowing-Umfrage Erfahren Sie anhand dieser HR-Whistleblowing-Umfrage aus dem Jahr 2022, wie die Befragten Whistleblowing innerhalb ihrer Organisationen sehen. Die Daten des Berichts umfassen
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Vertrauen in Whistleblowing-Prozesse aufbauen – Checkliste
Infografik-Text wie folgt: Über Safecall Ltd Safecall ist ein ausgelagerter Anbieter von Whistleblowing-Hotlines für Unternehmen und Organisationen weltweit. Seit über 20 Jahren bieten wir einen spezialisierten und unabhängigen Service, der zum Schutz von Unternehmen und zur Sicherheit der Mitarbeiter beiträgt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und alle unsere Call-Handler verfügen über Erfahrungen aus erster Hand...
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Weltweiter Tag der Whistleblower 2023 – Infografik mit Statistiken
Infografik-Text wie folgt: Safecall World Whistleblowing Day – 23. Juni 2023 Aber warum melden nicht mehr Arbeitnehmer Missstände über eine Mitarbeiter-Hotline oder einen Online-Whistleblowing-Kanal? Dabei würden 92 % der Führungskräfte wahrscheinlich handeln. Es ist eine Frage des Vertrauens in das Whistleblowing-System der Unternehmen. Nur 57 % der britischen Arbeitnehmer wissen, dass ihr Arbeitgeber über ein Whistleblowing-System verfügt ...