Lösungen für Whistleblowing
Unsere Dienstleistungen umfassen eine Whistleblower-Hotline, einen Online-Meldekanal, ein umfassendes Whistleblower-Meldemanagementsystem und ein Untersuchungssoftwaremodul, die alle dazu dienen, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihren Ruf zu schützen.
Untersuchungen und Unterstützung bei Untersuchungen
Wir bieten zuverlässige, unabhängige und fachkundige Untersuchungen am Arbeitsplatz, Unterstützung bei Ermittlungen und Befragungen sowie die teilweise oder vollständige Verwaltung des Ermittlungsverfahrens, ganz nach den Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Ausbildung
Wir bieten E-Learning-, Präsenz- und Online-Schulungen zum Thema Whistleblowing für Mitarbeiter und Führungskräfte an. Darüber hinaus bieten wir umfassende und hoch angesehene Schulungen zu Ermittlungsverfahren und Befragungstechniken für Ihre Meldungsbearbeiter an.
Gesundheitscheck & Audit-Service
Unsere Whistleblowing-Prüfung und -Bewertung, einschließlich einer Lückenanalyse Ihres internen Whistleblowing-Prozesses und Empfehlungen für Verbesserungen und Implementierungen, hilft dabei, Bereiche aufzuzeigen, die möglicherweise weiterentwickelt werden müssen, um die Whistleblower-Gesetzgebung einzuhalten.
Ressourcen
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Was sind die neuesten regulatorischen Änderungen hinsichtlich der Einhaltung von Whistleblowing-Vorschriften?
Das regulatorische Umfeld im Bereich Whistleblowing entwickelt sich in zahlreichen Rechtsordnungen weiterhin rasant weiter, wobei sich in den Jahren 2024–2025 bedeutende Entwicklungen ergeben haben, die sich auf die Compliance-Verpflichtungen von Organisationen auswirken. Das Verständnis dieser Neuerungen hilft Compliance-Beauftragten dabei, Anforderungen zu antizipieren, bestehende Regelungen anhand neuer Standards zu bewerten und sich auf die Umsetzungsfristen vorzubereiten. Zu den jüngsten Veränderungen zählen Gesetzesreformen im Vereinigten Königreich, eine verstärkte Durchsetzung in den EU-Mitgliedstaaten, Aktualisierungen internationaler Standards sowie branchenspezifische regulatorische…
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Wie lauten die Richtlinien zur Datenspeicherung für Whistleblowing-Systeme?
Die Aufbewahrung von Daten in Whistleblowing-Systemen stellt eine komplexe Herausforderung dar: Organisationen müssen Aufzeichnungen lange genug aufbewahren, um Bedenken gründlich zu untersuchen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften nachzuweisen und Beweismittel für mögliche Gerichtsverfahren zu sichern; gleichzeitig müssen sie jedoch den Grundsatz der Speicherbegrenzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einhalten, wonach personenbezogene Daten nur so lange aufbewahrt werden dürfen, wie…
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Welche Compliance-Anforderungen gelten für die Meldung von Missständen im Finanzdienstleistungssektor?
Finanzdienstleister unterliegen einigen der strengsten Whistleblowing-Anforderungen aller Branchen. Über die grundlegenden Verpflichtungen gemäß der EU-Whistleblowing-Richtlinie (die für Tätigkeiten innerhalb der EU gilt) und der britischen PIDA-Gesetzgebung hinaus müssen Unternehmen, die der Finanzaufsichtsbehörde (FCA) und der Aufsichtsbehörde für das Bankwesen (PRA) unterstehen, branchenspezifische Standards erfüllen, die den systemischen Risiken Rechnung tragen, die durch finanzielles Fehlverhalten entstehen. Kürzlich…