Tag: Vorgesetzte
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Sind Vorgesetzte bereit, auch schwierige Themen anzusprechen?
An Arbeitsplätzen in ganz Großbritannien sind Vorgesetzte die erste Anlaufstelle, wenn Mitarbeiter Fehlverhalten beobachten. Laut dem Bericht „The Employee Voice“ von Safecall geben 50 % der Mitarbeiter an, dass sie Bedenken zuerst ihrem Vorgesetzten melden würden – noch vor anderen Stellen wie der Personalabteilung, der Geschäftsleitung oder unabhängigen Whistleblowing-Diensten. Diese Statistik ist sowohl ermutigend als auch ...
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Der blinde Fleck beim Whistleblowing: Sind Ihre Vorgesetzten darauf vorbereitet?
Vorgesetzte sind oft die ersten Ansprechpartner für Mitarbeiter, wenn diese Fehlverhalten beobachten oder erleben. Laut einer Studie von Safecall melden über 75 % der Mitarbeiter Probleme am Arbeitsplatz lieber ihrem Vorgesetzten. Dieses Vertrauen ist ein positives Zeichen für die Unternehmenskultur – aber es bedeutet auch eine große Verantwortung für Führungskräfte, darauf zu reagieren ...