Ist der Service teuer?

Die Bereitstellung des Dienstes basiert auf der Anzahl der Mitarbeiter. Eine Reihe von Kunden hat die Anschaffungskosten durch die von den Mitarbeitern bereitgestellten Informationen zu Betrugsfällen und anderen potenziell kostspieligen Problemen sofort wieder hereingeholt. Das System hat versteckte Kostenvorteile wie die Verringerung von Mobbing und Diskriminierung und kann zu erheblichen Einsparungen bei Anwaltskosten und Schadenersatzzahlungen führen. Selbst wenn ein Fall vor dem Arbeitsgericht verloren wurde, würde sich die endgültige Abfindung erheblich reduzieren.