Ist der Dienst teuer?

Die Bereitstellung des Dienstes richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter. Bei einer Reihe von Kunden haben sich die anfänglichen Kosten durch die von den Mitarbeitern bereitgestellten Informationen über Betrug und andere potenziell teure Probleme sofort amortisiert. Das System hat versteckte Kostenvorteile, wie z. B. die Verringerung von Mobbing und Diskriminierung, und kann zu erheblichen Einsparungen bei Anwaltskosten und Schadensersatzzahlungen führen. Selbst wenn ein Fall vor dem Arbeitsgericht verloren wurde, würde die endgültige Abfindung erheblich geringer ausfallen.