Le service est-il cher ?

La prestation du service est basée sur le nombre d'employés. Un certain nombre de clients ont immédiatement récupéré le coût initial grâce aux informations fournies par les employés concernant la fraude et d'autres problèmes potentiellement coûteux. Le système présente des avantages cachés en termes de coûts, tels que la diminution des brimades et de la discrimination, et peut conduire à des économies significatives en termes de frais de justice et de dommages et intérêts. Même en cas de perte d'un procès devant un tribunal du travail, le règlement final serait considérablement réduit.