Solutions pour les lanceurs d'alerte
Nos services comprennent une ligne d'assistance téléphonique pour les lanceurs d'alerte, un canal de signalement en ligne, un système complet de gestion des signalements et un module logiciel d'enquête, tous conçus pour aider à protéger votre organisation, vos employés et votre réputation.
Enquêtes et soutien aux enquêtes
Nous fournissons des enquêtes fiables, indépendantes et expertes sur le lieu de travail, une assistance en matière d'enquête et d'entretien, ainsi que la gestion partielle ou totale de la procédure d'enquête, le tout en fonction des besoins de votre organisation.
Formation
Nous proposons des formations en ligne, en classe et sur Internet sur la dénonciation des abus pour les employés et les cadres. Nous proposons également des formations complètes et très appréciées sur les enquêtes et les techniques d'entretien pour vos responsables des signalements.
Service de contrôle et d'audit de santé
Notre audit et notre évaluation en matière de dénonciation, y compris l'analyse des lacunes de votre processus interne de dénonciation et les recommandations d'améliorations et de mises en œuvre, permettent de mettre en évidence les domaines qui pourraient nécessiter des améliorations afin de rester conformes à la législation en matière de dénonciation.
Ressources
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Comment les entreprises peuvent-elles protéger les lanceurs d'alerte contre les représailles ?
Les représailles à l'encontre des lanceurs d'alerte constituent à la fois une violation de la loi et un échec fondamental de la gouvernance. Lorsque les personnes qui signalent des fautes professionnelles subissent des conséquences négatives – licenciement, rétrogradation, harcèlement, isolement ou formes plus subtiles de discrimination –, les organisations s'exposent à une responsabilité directe dans le cadre de litiges liés à l'emploi, tout en sapant la confiance indispensable à une culture d'expression ouverte et efficace. La directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte reconnaît…
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Rapport de référence sur le lancement d'alerte 2026
Les tendances en matière de signalement évoluent. Les attentes augmentent. Êtes-vous prêt pour la suite ? S'appuyant sur les données de Safecall relatives aux canaux de signalement indépendants pour 2025, le rapport de référence de cette année examine comment les comportements en matière de signalement changent selon les secteurs et la taille des organisations. En 2025, nous avons observé que : Ce qui importe vraiment, ce n'est pas simplement le nombre de signalements effectués. C'est la manière dont les comportements en matière de signalement…
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Comment les solutions de dénonciation favorisent des enquêtes équitables et impartiales
Introduction Les enquêtes équitables et impartiales sont soutenues par des solutions modernes de dénonciation grâce à une expertise indépendante, une technologie robuste, une formation professionnelle et des processus systématiques. Ceux-ci garantissent que les enquêtes sont approfondies, conformes à la loi et exemptes de tout parti pris ou conflit d'intérêts. Les organisations qui utilisent des solutions complètes de dénonciation obtiennent de meilleurs résultats d'enquête, une meilleure défense juridique et une plus grande confiance des parties prenantes. Pourquoi l'équité des enquêtes...