Environmental, Social, Governance - oder ESG, wie es allgemein genannt wird - trägt dazu bei, die Welt zu verändern.
Es setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass Unternehmen und Organisationen eine moralische Dimension in ihre Entscheidungsfindung einbeziehen können und sollten.
Das liegt daran, dass ESG von der Gesellschaft vorangetrieben wird, und die Gesellschaft sind sowohl die Arbeitskräfte als auch die Investoren in der Wirtschaft.
Die Person, die sich leidenschaftlich für die Rettung der Umwelt einsetzt, kann dieselbe Person sein, die in Ihrem Unternehmen neben Ihnen arbeitet.
Die Person, die investiert, kann dieselbe Person sein, die sich um die ethische Beschaffung der Materialien und die Herstellung der Produkte kümmert, die Ihr Unternehmen verwendet.
ESG hat also in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen.
Was ist ESG?
Vereinfacht ausgedrückt handelt es sich bei ESG um eine Reihe von Standards, die die Auswirkungen eines Unternehmens oder einer Organisation auf die Gesellschaft und die Umwelt sowie die Transparenz und Rechenschaftspflicht des Unternehmens im Umgang mit diesen Auswirkungen messen.
So hat beispielsweise Law Debenture - unsere Muttergesellschaft - im Jahr 2020 bei der Erörterung der langfristigen Entscheidungsfindung für Renteninvestitionen das Gewicht der sich abzeichnenden globalen Erwärmung, die Ausrufung des Klimanotstands, das Pariser Abkommen sowie die zunehmende Sensibilisierung der Öffentlichkeit für dieses Thema berücksichtigt und sich für nachhaltige Praktiken zum langfristigen Nutzen der Mitglieder ihrer Rentenversicherung eingesetzt[1].
Es gab keinen Interessenkonflikt. Es ging darum, die Risiken zu erkennen und sie in einer Weise zu mindern, die nicht nur für die Investoren, sondern auch für die Gesellschaft und die Welt im Allgemeinen von Vorteil war.
Im Wesentlichen geht es bei ESG darum, einen moralischen Kompass zu haben, der sich davon leiten lässt, das Richtige zu tun, im Rahmen der Gesetze, zum vermeintlichen Wohl der Gesellschaft, und dabei ein positives Ergebnis für Mitarbeiter, Kunden, Investoren und Eigentümer zu erzielen.
Governance 2022
Aus diesem Grund ist Safecall - ein Anbieter von Whistleblowing-Hotlines - Silbersponsor und stellt auf der Governance 2022 aus.
Die Veranstaltung "Governance 2022" im Juli wird vom Chartered Governance Institute für das Vereinigte Königreich und Irland organisiert, dessen Publikum sich hauptsächlich aus General Counsels, Company Secretaries, Direktoren und Personalleitern zusammensetzt, die sich sehr für den britischen Corporate Governance-Kodex und die Umsetzung von ESG in ihrer Organisation interessieren.
Es ist die perfekte Lösung für Safecall, denn unsere externen Whistleblowing-Dienste sind so konzipiert, dass sie sich nahtlos und mit einem Minimum an Aufwand in jede ESG-Richtlinie einfügen.
Oft können wir eine Mitarbeiter-Hotline innerhalb von 24 Stunden in Betrieb nehmen, sobald der Kunde seine Kontaktinformationen angegeben hat.
Es sind keine internen Gemeinkosten, keine strukturellen Änderungen im Personalwesen und keine technischen Implementierungen erforderlich.
Außerdem arbeiten wir bereits mit über 850 nationalen und internationalen Unternehmen in 150 Ländern im Vereinigten Königreich, in der EU, in Europa und weltweit zusammen und betreuen mehr als 2,5 Millionen Mitarbeiter in mehr als 2000 Büros und Arbeitsplätzen.
So können wir den Teilnehmern wirklich helfen, mit ihren ESG etwas zu bewirken.