Solutions pour les lanceurs d'alerte
Nos services comprennent une ligne d'assistance téléphonique pour les lanceurs d'alerte, un canal de signalement en ligne, un système complet de gestion des signalements et un module logiciel d'enquête, tous conçus pour aider à protéger votre organisation, vos employés et votre réputation.
Enquêtes et soutien aux enquêtes
Nous fournissons des enquêtes fiables, indépendantes et expertes sur le lieu de travail, une assistance en matière d'enquête et d'entretien, ainsi que la gestion partielle ou totale de la procédure d'enquête, le tout en fonction des besoins de votre organisation.
Formation
Nous proposons des formations en ligne, en classe et sur Internet sur la dénonciation des abus pour les employés et les cadres. Nous proposons également des formations complètes et très appréciées sur les enquêtes et les techniques d'entretien pour vos responsables des signalements.
Service de contrôle et d'audit de santé
Notre audit et notre évaluation en matière de dénonciation, y compris l'analyse des lacunes de votre processus interne de dénonciation et les recommandations d'améliorations et de mises en œuvre, permettent de mettre en évidence les domaines qui pourraient nécessiter des améliorations afin de rester conformes à la législation en matière de dénonciation.
Ressources
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Quels sont les avantages des systèmes d'alerte conformes à la norme ISO ?
Les organisations qui mettent en place des systèmes de gestion des signalements conformes aux recommandations de la norme ISO 37002:2021 bénéficient d'avantages qui vont au-delà de la simple conformité réglementaire. Bien que cette norme soit facultative – contrairement à des cadres obligatoires tels que la directive européenne sur les signalements –, son adoption témoigne d'un engagement en faveur d'une gouvernance éthique, offre un avantage concurrentiel dans les relations avec les parties prenantes et apporte des avantages concrets grâce à la détection précoce des irrégularités, à l'amélioration de la culture d'entreprise,…
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Norme ISO 37002 relative aux dispositifs d'alerte
La norme ISO 37002:2021, publiée en juillet 2021, fournit des lignes directrices internationales pour la mise en place, la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration des systèmes de gestion des signalements. Élaborée par le Comité technique 309 de l'ISO (Gouvernance des organisations), la norme ISO 37002:2021 offre des conseils complets pour aider les organisations à mettre en place des dispositifs d'alerte efficaces fondés sur trois principes fondamentaux : la confiance, l'impartialité et la protection. Contrairement aux cadres réglementaires obligatoires tels que…
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Loi sur les droits en matière d'emploi : êtes-vous prêt à assumer vos nouvelles obligations en matière de harcèlement sexuel ?
Regardez le webinaire à la demande de Safecall pour découvrir ce que la nouvelle obligation prévue par la loi sur les droits du travail implique pour les employeurs — et comment se préparer pour octobre 2026. À partir d'octobre 2026, les employeurs seront soumis à des exigences légales plus strictes en matière de prévention du harcèlement sexuel au travail. En vertu de cette nouvelle obligation prévue par la loi sur les droits du travail, les organisations devront redoubler d'efforts…