Tag: Schulung für Vorgesetzte
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Sind Vorgesetzte bereit, auch schwierige Themen anzusprechen?
An Arbeitsplätzen in ganz Großbritannien sind Vorgesetzte die erste Anlaufstelle, wenn Mitarbeiter Fehlverhalten beobachten. Laut dem Bericht „The Employee Voice“ von Safecall geben 50 % der Mitarbeiter an, dass sie Bedenken zuerst ihrem Vorgesetzten melden würden – noch vor anderen Stellen wie der Personalabteilung, der Geschäftsleitung oder unabhängigen Whistleblowing-Diensten. Diese Statistik ist sowohl ermutigend als auch ...