Die regulatorischen Rahmenbedingungen für Whistleblowing entwickeln sich weiterhin rasant, wobei regelmäßig neue Anforderungen und Aktualisierungen in verschiedenen Rechtsordnungen eingeführt werden. Zu den wichtigsten aktuellen Entwicklungen zählen:
Die Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie ist nun in allen Mitgliedstaaten abgeschlossen, aber einzelne Länder arbeiten noch an der Feinabstimmung ihrer spezifischen Anforderungen. Wir beobachten diese Änderungen genau, um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen in allen EU-Ländern konform bleiben.
Im Vereinigten Königreich haben das Gesetz über Wirtschaftskriminalität und Unternehmenstransparenz von 2023 und das Gesetz zum Schutz der Arbeitnehmer von 2023 neue Verpflichtungen für Organisationen geschaffen, insbesondere im Hinblick auf die Prävention von Belästigung und die Rechenschaftspflicht von Unternehmen.
Schwellenländer führen zunehmend umfassende Whistleblowing-Gesetze ein, wodurch neue Compliance-Anforderungen für multinationale Unternehmen entstehen, die in diesen Regionen tätig sind.
Wir aktualisieren regelmäßig unsere Compliance-Leitfäden und Schulungsunterlagen, um diesen Änderungen Rechnung zu tragen. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden den regulatorischen Entwicklungen immer einen Schritt voraus sind und nicht erst nach Ablauf der Umsetzungsfristen hektisch versuchen müssen, den Anschluss wiederzufinden.
Bleiben Sie über unseren Bereich „Aktuelles“ und unsere Schulungsprogramme auf dem Laufenden, um die neuesten regulatorischen Änderungen zu erfahren, die Ihre Branche und Region betreffen.