Die Verwaltung von Whistleblowing-Fällen über mehrere Rechtsordnungen hinweg ist eine der komplexesten Herausforderungen, denen Unternehmen heute gegenüberstehen. Unsere weltweite Erfahrung hat uns gelehrt, dass Erfolg sowohl das Verständnis der rechtlichen Anforderungen als auch der kulturellen Nuancen in verschiedenen Regionen erfordert.
Unser Service entspricht vollständig den wichtigsten internationalen Rechtsvorschriften, darunter die EU-Whistleblowing-Richtlinie, das britische Gesetz zur Offenlegung von Informationen im öffentlichen Interesse (Public Interest Disclosure Act), die Marktmissbrauchsverordnung und die DSGVO. Wir halten uns über regulatorische Änderungen in allen Rechtsordnungen, in denen wir tätig sind, auf dem Laufenden.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um regionsspezifische Richtlinien zu entwickeln, die den lokalen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig einheitliche globale Standards gewährleisten. Dies kann unterschiedliche Meldeverfahren oder Schutzstufen in verschiedenen Ländern bedeuten, jedoch immer mit dem Ziel, überall den bestmöglichen Schutz zu bieten.
Unsere Mehrsprachigkeit und unser Training zum kulturellen Bewusstsein tragen dazu bei, dass Programme in unterschiedlichen kulturellen Kontexten effektiv funktionieren. Was in einer Kultur zur Berichterstattung ermutigt, kann in einer anderen Kultur davon abhalten, daher passen wir unseren Ansatz entsprechend an.
Wir bieten auch Beratung bei grenzüberschreitenden Ermittlungen und unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Situationen zu meistern, in denen Meldungen mehrere Gerichtsbarkeiten mit unterschiedlichen Rechtsrahmen betreffen.