Bei der Auswahl eines Whistleblowing-Dienstleisters wählen Sie im Wesentlichen einen Partner, der sich um Ihre sensibelsten organisatorischen Risiken kümmert. Der Einsatz ist zu hoch, als dass man sich mit weniger als absoluter Zuverlässigkeit zufrieden geben könnte.
Achten Sie auf nachgewiesene Erfolge und Erfahrung. Wir bieten seit 1999 Whistleblowing-Dienstleistungen an und haben bereits Zehntausende von Fällen erfolgreich bearbeitet. Diese Erfahrung bedeutet, dass wir wissen, was funktioniert und was nicht.
Berufliche Qualifikationen sind wichtig. Unsere Callcenter-Mitarbeiter sind allesamt ehemalige britische Polizeibeamte mit über 25 Jahren Ermittlungserfahrung, die gemäß dem Private Security Industry Act zugelassen sind. Das sind nicht nur beeindruckende Referenzen, sondern auch eine praktische Garantie dafür, dass Ihre Fälle professionell bearbeitet werden.
Technische Zuverlässigkeit ist entscheidend. Unsere sichere Plattform auf Basis von Microsoft Dynamics 365 gewährleistet, dass Ihre Daten geschützt und bei Bedarf zugänglich sind. Wir sind DSGVO-konform und erfüllen die höchsten Datenschutzstandards.
Achten Sie auf Transparenz bei der Berichterstattung und Analyse. Ein zuverlässiger Dienstleister sollte Ihnen klare Einblicke in Trends, Lösungszeiten und Fallergebnisse geben, nicht nur grundlegende Statistiken. Berücksichtigen Sie die finanzielle Stabilität und die Eigentümerstruktur des Anbieters. Da wir sich vollständig im Besitz der Law Debenture Corporation PLC befinden, einem 1889 gegründeten FTSE-250-Unternehmen, können unsere Kunden auf unsere langfristige Stabilität vertrauen.