Peer-to-Peer-Lernen fördert den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern derselben Hierarchieebene innerhalb einer Organisation. Die Lernenden tauschen Erfahrungen, Kompetenzen und bewährte Verfahren in einer Lerngemeinschaft aus.
Peer-to-Peer-Lernen
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