Texte de l'infographie
Retour au pré-Covid pour certains... Systèmes et personnes sous pression pour d'autres
Le taux global de signalements a diminué de 5 %, passant de 1:400 à 1:420, car les employés reprennent le travail après le Covid.
Les cols bleus sont deux fois plus susceptibles que les cols blancs de faire une dénonciation
Taux d'engagement
+36% Soins de santé
+33% Organisations à but non lucratif
+25% Commerce de détail
+10% Collectivités locales
Gouvernement
0% Finance et
Banque/juridique
-3% Construction
Forte augmentation des dénonciations en mars et en novembre, coïncidant avec la fin de l'année financière et Noël, les employés ressentant les effets économiques ?
Rapports RH
+5% Harcèlement
+5% Racisme
0% Brimades
Signalements de comportements malhonnêtes +3%.
+2% Corruption
+1% Fraude
+1% Corruption
Rapports généraux
+8% Politique
+2% Environnement
+2% Protection des données
-12% Réputation
55% des signalements par téléphone sont nominatifs
70% des signalements par Internet sont anonymes
Les signalements par téléphone ont 11 % plus de chances d'être corroborés que les signalements par Internet.