Nouveau cours.
Enquête sur le harcèlement sexuel
Nous vous apportons les compétences et les connaissances nécessaires pour mener à bien les enquêtes sur les cas de harcèlement sexuel.
La formation intitulée « Enquête sur le harcèlement sexuel » aborde les dispositions légales relatives au harcèlement sexuel, le rôle et les responsabilités d'un enquêteur, la collecte de preuves et la prise de décision impartiale.
Elle comprend des modules consacrés à l'évaluation des cas et au triage, à la planification, aux entretiens d'enquête, à la prise de décision justifiable et à la rédaction d'un rapport d'enquête clair.
- 2,5 heures
- En ligne via Teams
- Choisissez les dates qui vous conviennent le mieux à l'aide du calendrier sur cette page.
- Standard course training places £420 inc. VAT (with discount for multiple bookings above ten places)
- Bespoke training courses available (Price on application)
Vous pouvez également nous appeler pour discuter de vos besoins en matière de formation +44 (0) 191516 7720
Pour réserver plusieurs places, veuillez consulter les remarques ci-dessous le calendrier.
Quels sont les thèmes abordés dans la formation « Enquête sur le harcèlement sexuel » ?
Toute organisation doit être prête à faire face à une plainte pour harcèlement sexuel. En vertu de la loi sur la protection des travailleurs et des dernières modifications apportées à la loi sur les droits du travail, les exigences relatives aux enquêtes internes se sont renforcées, tout comme la rigueur avec laquelle celles-ci sont susceptibles d’être examinées. Même les cadres et les professionnels des ressources humaines expérimentés ont tout intérêt à suivre une formation spécifique afin de traiter ces dossiers avec assurance et équité, selon des normes capables de résister à toute contestation.
La formation est dispensée par Dennis Shotton, ancien commissaire de police à la retraite de la police de Northumbria et consultant chez Safecall, qui s'appuie sur plusieurs décennies d'expérience dans le domaine des enquêtes complexes. Les sessions se déroulent en petits groupes et sont interactives ; elles comprennent des études de cas et des exercices pratiques visant à renforcer véritablement la confiance des participants. Nous proposons également des formules d'enquête entièrement certifiées, des formations plus courtes et des ateliers.
Pourquoi ce cours est-il utile ?
Toute organisation aura parfois besoin d'un responsable sûr de lui et compétent pour mener des enquêtes sur des incidents survenus sur le lieu de travail, y compris en matière de harcèlement sexuel. Même les responsables expérimentés peuvent avoir besoin d'une formation complémentaire en matière d'enquêtes afin de mener des enquêtes approfondies et équitables et de rédiger des rapports exhaustifs capables de résister à un examen minutieux.
Analyse du contenu des formations sur le harcèlement sexuel
Le cours comprend les modules suivants :
- Introduction
- Comprendre la législation relative au harcèlement sexuel
- Définition du rôle et des responsabilités d'un chercheur
- Évaluation et triage d'un cas sur la base de l'examen du dossier
- Planification et définition des paramètres des études
- Comprendre la nécessité d'un processus décisionnel vérifiable
- Mener un entretien d'enquête efficace
- Structuration et rédaction d'un rapport d'enquête
Formats de formation
- Cours en présentiel dans les locaux du client (1 jour)
- Cours en ligne réservé à un seul client (2,5 heures)
- Cours en ligne avec un mélange de participants (2,5 heures)
Nous proposons également des programmes de formation complets en matière d'enquêtes, des formations plus courtes et des ateliers.
Qui animera cette formation ?
Dennis Shotton est un commissaire à la retraite de la police de Northumbria et consultant pour Safecall.
Dennis a accompagné de nombreuses organisations dans le cadre d'enquêtes difficiles et complexes et possède une grande expérience ainsi que de solides connaissances. C'est un animateur chevronné, qui dispense des formations interactives et très instructives. La formation à la conduite d'enquêtes s'appuie sur les meilleures pratiques applicables à tous les types d'enquêtes en milieu professionnel.
Quel est le nombre maximal de participants ?
- Nombre maximum de 10 participants à la formation en ligne
- 14 participants au maximum pour la formation en présentiel
La formation comprendra des activités interactives et des études de cas afin de favoriser l'implication des participants. Les groupes sont de petite taille afin d'encourager les échanges et la participation.
« Clairement organisé, bien présenté et clair tout au long du document »
« Très bien organisé et animé »
« C'est vraiment bien de nous faire réfléchir à ces questions. »
« Détendu et agréable »
« Très pertinent pour mon poste et ceux des managers que je conseille »
« Efficace »
Commentaires sur nos formations
Cours conçu pour :
responsables des enquêtes sur le lieu de travail ; enquêteurs chargés des signalements ; responsables des ressources humaines ; responsables des rapports de signalement
Foire aux questions
Vous avez besoin d'aide pour ce cours ? Voici lesquestionsgénérales qui nous sont fréquemment poséesau sujet de la formation. Si vous ne trouvez pas la réponse ici, appelez-nous au+44 (0) 191 516 7720 ou remplissez le formulaire sur cette page.
Prochaines étapes
Remplissez le formulaire de formation à l'enquête en utilisant le lien ci-dessous ou à droite, et l'un de nos collaborateurs vous contactera pour comprendre vos besoins et vos exigences, et vous conseiller sur la solution la plus adaptée à votre organisation.
Vous pouvez également nous appeler dès aujourd'hui au +44 (0) 191516 7720
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Autres formations disponibles
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